Policier municipal - Commune de CAUDAN
Référence : O056231201284933
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Caudan
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Caudan, 7300 habitants, recherche un policier municipal sous l'autorité du responsable de police municipale.
Il ou elle exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.
L'équipe sera composée de deux agents.
Le service assure une relation de proximité avec la population, les commerçants et entretiendra une collaboration de qualité avec les autres services municipaux ainsi qu'avec les forces de sécurité locales.
- Application et contrôle des pouvoirs de police du maire : Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement, à la vitesse (commune équipée d'un radar), à l'urbanisme ;
- Rédaction, diffusion et contrôle de l'application des arrêtés du Maire et occupation du domaine public ;
- Rédaction de rapports et de compte rendus, mains courantes ;
- Assistance à la consultation de la vidéo-protection sur demande des autorités judiciaires ou de la gendarmerie ; implication dans la mise en place et à la contribution à un bon fonctionnement
- Contrôle de la sécurité aux abords des lieux scolaires ;
- Coordination avec la Gendarmerie dans la gestion de différentes situations, ;
- Ecoute, information et médiation ;
- Prévention sur la voie publique ;
- Funéraire : Pose de scellés, contrôle des travaux funéraires et des implantations de concessions nouvelles ; opérations de reprise des concessions
- Présence le vendredi soir au marché hebdomadaire
- Sécurité et bon ordre des manifestations : aide à la mise en place des mesures de sécurité en vue des manifestations organisées par la commune.
- Autres missions dévolues à la fonction
Profil recherché
Titulaire du grade de gardien brigadier ou brigadier-chef principal
Connaissance de la réglementation sur le stationnement et son application
Éthique professionnelle, personnelle et de discrétion professionnelle
Sens de la communication et bon relationnel
Capacité à médiation, faire preuve de diplomatie, de clarté, de fermeté et d'autonomie
Capacité à rendre compte et à proposer des solutions
Maîtrise de l'outil informatique (logiciels de bureautique, Gescime pour la gestion du cimetière, spécifique à la police municipale, messagerie électronique, saisie des amendes en ligne...)
Capacité rédactionnelle
Permis B exigé
À propos de l'offre
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Temps complet - Amplitude horaire 8h00-20h00, travail 1 vendredi soir sur 2, possibilité de travailler exceptionnellement dimanche et jours fériés. 37h30 + RTT (horaires été/hiver)
Rémunération : régime indemnitaire + participation employeur protection sociale + commune adhérente au CNAS
Renseignements complémentaires auprès de:
- Monsieur Patrick Collet, Directeur Général des Services
- Monsieur Emmanuel Rolland, Responsable des ressources humaines
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative) par voie postale à Monsieur le Maire, place Louis Le Leannec 56850 Caudan ou par messagerie électronique ressources-humaines1@caudan.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 30/09/2024
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
