Policier Municipal - COMMUNE DE CHATELGUYON
Référence : O063250523001656
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Châtel-Guyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Châtel-Guyon recherche un policier municipal. Placé(e) sous la responsabilité du Chef de service de la Police Municipale et au sein d'une équipe de 5 agents. Vous serez chargé d'exécuter les missions de prévention et de surveillance nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Missions :
* Surveiller l'ensemble du territoire communal ;
* Appliquer et faire respecter les pouvoirs de police du Maire ;
* Assurer la protection des personnes et des biens ;
* Lutter et intervenir contre les incivilités, les troubles à l'ordre et à la tranquillité publique ;
* Faire appliquer les dispositions légales et règlementaires en matière de Code de la Route, Code Rural, Code de la Santé Publique, Code de l'urbanisme, Code de l'Environnement... ;
* Veiller à garantir la sécurité publique lors des manifestations et des cérémonies officielles ;
* Développer et entretenir une relation de proximité avec les administrés, les commerçants... ;
* Agir selon les sollicitations et assurer une remontée des informations auprès de la hiérarchie ;
* Rédiger des écrits professionnels (Mains-Courantes, Rapports, Procès-Verbal...) ;
* Utiliser l'outil de vidéoprotection et traiter les réquisitions judicaires ;
* Travailler en coordination avec les forces de sécurité de l'Etat et participer aux opérations conjointes ;
* Sécuriser les points écoles et participer à la prévention routière dans les établissements ;
* Assurer l'accueil au poste et les relations avec les différents publics.
Profil recherché
Profils et connaissances :
- Sens du service public, sens du contact et du travail en équipe, rigueur et discrétion professionnelle ;
- Maîtrise de soi et réelles aptitudes à la médiation et à la gestion des conflits ;
- Connaissances de la réglementation en matière de Police Municipale et des pouvoirs de police du Maire ;
- Posséder des qualités rédactionnelles et savoir maîtriser l'outil informatique ;
- Bonne condition physique ;
- Titulaire du permis B obligatoire ;
À propos de l'offre
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Adresser les candidatures
(CV et Lettre de motivation) par mail à l'adresse : recrutement@chatel-guyon.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
