POLICIER MUNICIPAL - COMMUNE DE MONT DE MARSAN
Référence : O040250701402461
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mont-de-Marsan
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mont de Marsan est fortement engagée dans la qualité du cadre de vie de sa population et développe une politique de sécurité et de tranquillité sur son territoire.
Cette démarche se traduit par un renforcement des effectifs de Police Municipale, et des moyens, notamment le développement de la vidéo et des actions de police de proximité.
Placé(e) sous l'autorité de la chef de service de la Police municipale, vous exercerez les missions de police administrative et judiciaire relevant de la compétence du Maire en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
è Effectuer des patrouilles de surveillance sur l'ensemble de la commune
è Assurer une relation de proximité avec la population
è Surveiller le domaine public (3 véhicules, 2 scooters 125 cm3, 2 VTT)
è Constater par procès-verbaux les contraventions aux dispositions du code de la route, à la réglementation de la police du stationnement, ainsi qu'aux infractions aux arrêtés de police du Maire
è Participer au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
ÉQUIPEMENTS
Armement en pistolet semi-automatique (Glock 17 et 19)
3 véhicules, 2 scooters 125 cm3, 2 VTT)
PDA de verbalisation électronique individuels (en migration sur smartphones)
Radios individuelles
Gilet pare-balles
Téléphones portables individuels - terminaux de verbalisation individuels
Vidéoprotection (20 caméras) et caméras piétons
Cinémomètres (1 Truspeed)
Éthylotests électroniques
Tablettes tactiles avec LOGIPOL Web
Matériel de capture des chiens errants
EXIGENCES ET CONTRAINTES
Organisation : Planning hebdomadaire basé sur 39h48 / Du lundi au vendredi, plages horaires de 7h00 à 20h00 en journée continue avec 2 brigades : 7h00 - 15h00 et 12h00 - 20h00
Permanences le samedi 9h00 à 13h00 et 15h00 à 18h00
Conditions de rémunération : Traitement brut indiciaire + Indemnité spéciale à 20% / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif / Heures supplémentaires payées ou récupérées
Profil recherché
Lauréat du concours de Police Municipale, vous avez réalisé la Formation Initiale d'Application depuis au moins 3 ans et vous pouvez justifier d'une expérience professionnelle significative dans un service de Police Municipale.
Bonnes conditions physiques (patrouilles pédestres, VTT)
Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles
Rigueur et organisation
Dynamisme, disponibilité, réactivité, ponctualité
Esprit d'équipe, qualités relationnelles
Savoir rendre compte de son travail
Devoir de réserve, confidentialité, sens du service public
Respect du code de déontologie et de la hiérarchie
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
