policier municipal - COMMUNE DE PAMANDZI

Référence : O976260128000600

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Pamandzi
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L’agent de police municipale exécute les missions de police administrative et judiciaire relevant de la compétence du Maire en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique

Missions de police judiciaire :
Seconder, dans leurs fonctions, les officiers de police judiciaire,
Rendre compte à leurs supérieurs hiérarchiques de tous crimes, délits ou contraventions dont ils ont connaissance,
Constater, en se conformant aux ordres de ses supérieurs hiérarchiques, les infractions à la loi pénale et recueillir tous renseignements en vue de découvrir les auteurs de ces infractions,
Constater, par procès-verbal, les contraventions au code de la route (dont la liste est fixée par le décret n°2000- 277 du 24 mars 2000) : absence du titre justifiant l’autorisation de conduire le véhicule ou de la carte grise…,
Constater, par rapport, les délits prévus par l’article L.126- 3 du code de la construction et de l’habitation : voies de fait et menaces de commettre des violences dans l’entrée, la cage de l’escalier ou les parties communes d’un immeuble collectif…
Ils sont par ailleurs habilités à verbaliser les infractions aux arrêtés de police du Maire, au code de l’environnement en ce qui concerne la protection de la faune et de la flore, la pêche, la publicité…, à la police de conservation du domaine routier (dommages causés à un panneau directionnel, à un terre-plein…), à la lutte contre les nuisances sonores (celles engendrées par les véhicules à moteur, les postes radio, bruits de voisinage…), à la police des gares (circulation ou stationnement dans la cour d’une gare…), à la législation sur les chiens dangereux (non déclaration de l’animal en mairie, non-respect des obligations fixées par le code rural).

Missions de police administrative :
Assurer la médiation et la prévention de la délinquance,
Assurer la surveillance des quartiers et lieux publics,
Réguler le stationnement,
Gérer les foules lors de manifestations,
Gérer les objets trouvés,
Assurer la capture de chiens errants,
Gérer la mise en fourrière des véhicules abandonnés,
Rédiger et transmettre les documents professionnels à chaque intervention.
Le travail de la police municipale se fait en coordination avec les autres forces de police et de gendarmerie.

Profil recherché

Sens du service public : être garant de l'image du service public : ponctualité,
discrétion, respect de la confidentialité, disponibilité, sens de l'écoute (être en
capacité de comprendre et/ou de se mettre à la place de l'usager) et amabilité,
- Excellente condition physique.
- Maîtriser de la règlementation en vigueur en matière de Police,
Savoir évaluer et gérer une situation à risques, gérer les conflits,
- Faire preuve d'autorité et de discernement,
- Disposer de capacité à rendre compte, à transmettre les informations, à
communiquer avec sa hiérarchie,
- Être force de proposition et de conseil auprès de
sa hiérarchie, Savoir travailler en équipe,
- Qualité d'expression écrite et orale, esprit de synthèse et
d'analyse,
- Maîtriser les outils de verbalisation électronique et du progiciel de gestion des
infractions,
- Maîtriser les logiciels bureautiques et de messagerie (Word, Excel, PowerPoint,
Outlook Messagerie),
Interventions hors horaires en fonction des obligations de service
- Port de l'uniforme obligatoire et de la carte professionnelle
- Présence importante en extérieur et par tous les temps
- Déplacements constants sur tout le territoire communal
- Travail en soirée et week-end possible

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 5 postes similaires

    cv et lettre de motivation obligatoire et candidature en ligne obligatoire

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/03/2026
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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