Policier Municipal - (H/F) - Mairie de TRAPPES
Référence : O078250201393026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Trappes
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de la mise en oeuvre d'un projet politique visant à renforcer les missions et les moyens du service de la Police Municipale en matière de lutte contre la délinquance, les policiers municipaux de la ville de Trappes sont chargés d'assurer la sécurité des habitants. La Police Municipale sera dotée d'un Centre de Supervision Urbain (CSU en développement) et d'un nouveau poste de Police.
MISSIONS PRINCIPALES
* Assurer la protection des personnes et des biens sur l'ensemble du territorial communal ;
* Sécuriser les espaces publics et les bâtiments communaux ;
* Veiller au respect de l'application des arrêtés de police du Maire ;
* Lutter contre le sentiment d'insécurité et l'insécurité ;
* Appliquer les directives données par la hiérarchie administrative et opérationnelle ;
* Exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique ;
* Assurer une relation de proximité avec les administrés ;
* Lutter contre le stationnement anarchique et abusif ;
* Reconquérir l'espace public ;
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
Brigade de jour 8h 17h - 5/7, dimanche payé en HS.
Brigade de soirée et brigade canine en 4/3. 4 jours travaillés, 3 jours de repos avec un week-end sur 2 de repos.
Prévision de 10 agents en soirée à terme : horaire de travail 12h45-22h00 payées ou récupérées en HS nuit de 22h00 à 01h00.
MOYENS MIS A DISPOSITION
* 2 véhicules dont un véhicule qui sera équipé cynophile.
* Gilet pare-balles, casque M-O et gilet tactique individuels, et boucliers ;
* Procès-verbal électronique (GVE sur smartphone), Logiciel métier : Municipol ;
* Ethylotests électroniques ;
* Radios individuelles, téléphones portables ;
* Armement : PSA 9mm (HS produkt), LBD super pro, PIE, Générateurs d'aérosols incapacitants, bâtons télescopiques ; (convention avec stand de tir et entrainement MPFPT en dojo)
* Système de vidéo protection, Caméras individuels « Axon ».
* Des séances de sport et de GTPI sont programmées chaque semaine.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o078250201393026-policier-municipal-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
PROFIL RECHERCHE
Vous possédez une bonne connaissance de la réglementation en matière de Police Municipale et des pouvoirs de police du Maire. Vos qualités rédactionnelles sont avérées. Doté(e) d'un sens relationnel affirmé, vous avez le sens des responsabilités, des aptitudes au dialogue, à l'écoute et au travail d'équipe. Vous savez faire preuve de sang-froid et d'analyse des situations en toute circonstance. Vous disposez de capacités de médiation et d'aptitudes à gérer les conflits. Disponible, vous faites preuve de rigueur et de discrétion professionnelle. Vos aptitudes physiques et psychiques vous permettent le port d'armes de catégories B et D. Être titulaire des FPA serait un plus pour ce poste. Le permis A1, A2 ou A est apprécié et avoir le permis B est obligatoire.
Date de prise de fonctions : dès que possible
Qui sommes-nous ?
Ville de 33 000 habitants (surclassée 40-80 000 habitants) au coeur de la Communauté d'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, Trappes connaît une forte croissance résidentielle, économique et démographique, portée par des programmes de rénovation urbaine ambitieux
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 11/05/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
