Policier municipal - MAIRIE DE MOIRANS

Référence : O038250715000056

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Moirans
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire catégorie C, régime indemnitaire, 13ème mois et CIA € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Ville de Moirans, sept mille sept-cents habitants, 4ème commune d'une intercommunalité de 95.000 habitants se situe à la croisée des axes de circulation Lyon/Valence et à 25 km de Grenoble.
Ville à la campagne, Moirans dispose de nombreux atouts et services de proximité.
Portée par un projet dynamique, la collectivité territoriale composée d'environ 150 agents, recrute :

Un policier municipal (h/f)

Sous l'autorité du responsable du service de police municipale, vous rejoindrez une équipe de 4 agents équipés d'armes de catégorie B1, B6 et D. Dans une relation de proximité avec la population, vous travaillerez en coordination avec l'ensemble des services municipaux, les partenaires extérieurs et la Gendarmerie Nationale.

* La veille et la prévention en matière de maintien du bon ordre, de la sécurité, de la salubrité et de la tranquillité publique
* L'accueil, l'orientation et le dialogue avec la population
* La surveillance du domaine public : patrouilles pédestres, automobile et VTT, prévention et gestion des conflits
* L'application des pouvoirs de police du maire : respect des arrêtés préfectoraux, municipaux, des différents codes de la compétence de la police municipale
* La recherche et le relevé des infractions
* La rédaction et la transmission d'écrits professionnels sous couvert de la voie hiérarchique
* La police funéraire
* Le bon déroulement des cérémonies officielles et manifestations diverses
* Les astreintes soir et week-end par rotation

Profil recherché

* Expérience dans un poste similaire exigée
* Formation obligatoire à jour et libéré de l'engagement de servir
* Formation préalable à l'armement catégorie D et B nécessaire
* Aptitude à travailler en équipe et en réseau
* Connaissance, maîtrise et suivi de la réglementation inhérente à la fonction
* Respect du Code de la Sécurité Intérieure en matière de police municipale
* Maitrise de l'outil informatique
* Discrétion, sens des relations humaines, disponibilité, travail occasionnellement dimanches et jours fériés + astreintes, rigueur, esprit d'équipe et maîtrise de soi
* Permis B indispensable
* Police de l'urbanisme : agrément et assermentation appréciés

À propos de l'offre

  • * Poste à temps complet, 36H ouvrant droit à 6 jours de RTT
    * Plan mobilité incluant une prime vélo pour les modes de transport doux
    * Possibilité d'adhésion au Comité des ¼uvres Sociales permettant de bénéficier de nombreux avantages
    * Participations aux contrats groupes santé et prévoyance
    * Amicale du personnel, chèques vacances

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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