policier municipal - MAIRIE DE MAIZIERES LES METZ

Référence : O057250526000143

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Maizières-lès-Metz
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

LA VILLE DE MAIZIERES-LES-METZ (MOSELLE) 11 890 habitants RECRUTE
Un(e) policier(e) municipal(e) (H/F) par voie de mutation

La Police Municipale coopérative de Maizières-lès-Metz (57) 11 892 habitants, recrute 1 agent en complément des 7 agents de Police Municipale déjà en fonction. La Police Municipale coopérative intervient sur les communes de Maizières-lès-Metz, Semécourt, Fèves, Norroy-le-Veneur, Plesnois et Hauconcourt.
Au sein d'un poste de police indépendant et neuf offrant un environnement de travail agréable, vous intègrerez une équipe dynamique, opérationnelle et professionnelle.
Le poste de police est équipé d'un Centre de Supervision Urbain (CSU), un bureau de travail collectif, salle de repos, salle armement, vestiaires (h/f) et douches.
Sous la direction de la cheffe de police municipale, vous exercerez des missions de prévention et de surveillance nécessaire au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques tout en assurant une relation de proximité avec la population.

* Mise en application des pouvoirs de police du Maire
- Veille et prévention en matière du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la
salubrité publique,
- Recherche et relevé des infractions
- Rédaction et transmission d'écrits professionnels
- Accueil et relation avec le public,
- Lutte contre le bruit
- Patrouille de surveillance portée et pédestre
- Participation aux vacations funéraires
- Vidéoprotection .../ ...
* Veille au respect du Code de la Route
- Contrôle de vitesse des véhicules
- Police de la circulation et du stationnement
- Fourrière .../ ...
* Missions diverses
- Les chiens dangereux
- Fourrière animale
- Surveillance générale à l'occasion du marché dominical
- Surveillance lors des diverses manifestations organisées par la municipalité
- Objets trouvés .../...

Profil recherché

* Compétences requises :
- Connaissance de la règlementation en vigueur ainsi que des procédures judiciaires et
administratives,
- Application et contrôle du respect des pouvoirs de police du Maire,
- Réalisation des enquêtes administratives rédaction d'actes administratifs,
- Information aux administrés de la règlementation en vigueur,
- Assurer la sécurité lors des diverses manifestations publiques et cérémonies,
- Formation armement catégorie B1 et B6 appréciée,

* Qualités requises :
- Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, de cohésion et d'intégrité,
- Respect de la déontologie et de la hiérarchie,
- Grande disponibilité, sens aiguë du service public,
- Motivation, dynamisme, qualités relationnelles indéniables, sens de l'écoute, de médiation et maîtrise de soi,
- Bonne condition physique,
- Bonnes connaissances de l'outil informatique et qualités rédactionnelles,
- Permis B indispensable

À propos de l'offre

  • Effectif actuel 7 agents PM et 1 ASVP.
    - Régime indemnitaire 30%,
    - IFSE 2500 euros sur 12 mois prime supplémentaire selon la manière de servir et les
    objectifs,
    - Possibilité HS à l'occasion du marché hebdomadaire du dimanche et en soirée,
    - Prime de fin d'année,
    - CNAS,
    - Participation mutuelle santé (labellisée) et prévoyance (si contrat collectif)
    - Vacations funéraires,
    Véhicules :
    - Deux véhicules Citroën C5 « Aircross »
    - VTT
    Armements :
    - Catégorie B GLOCK 17 (gen5)
    - Catégorie B6 Taser
    - GAIL (100 ml)
    - Caméra piéton en cours d'acquisition
    Matériels de travail :
    - Radar Ultralyte compact
    - Dräger dépistage électronique
    - Stop stick
    - Défibrillateur embarqué
    - Gilets tactiques Police Municipale
    - GVE « cross call »
    Horaires de travail :
    - Hiver, du lundi au vendredi de 09h à 16h00 le matin ou de 15h00 à 22h00 en après midi
    - Eté (du 1er avril au 30 septembre), du lundi au samedi avec 1 jour de repos compensa-teur dans la semaine, horaires similaires aux horaires d'hiver 09h/16h et 15h/22h.

    Rythme de travail et amplitude horaires variables en fonction des évènements et manifestations organisées par la ville.
    Surveillance à l'occasion du marché dominical de 9h00 à 13h00.

    Poste à pourvoir dès que possible
    Adresser candidature avec motivations et curriculum vitae à :

    Monsieur le Maire
    Hôtel de Ville
    B.P. 30240
    57282 MAIZIERES LES METZ CEDEX
    ressources-humaines@maizieres-les-metz.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/07/2025
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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