Policier municipal - MAIRIE DE MERIGNAC
Référence : O033241108001005
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mérignac
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous souhaitez donner du sens dans votre travail ? rejoignez l'équipe de la police municipale de la Ville de Mérignac, ville engagée au plus proche de ses habitants !
Membre de Bordeaux Métropole, la commune de Mérignac représente la deuxième plus grande ville de Gironde, reconnue comme une Ville verte, culturelle, sportive, dynamique et solidaire !
Afin de compléter la brigade de jour, la direction citoyenneté et tranquillité publique recherche des policiers municipaux, gardiens brigadiers F/H.
Qu'est-ce que l'on attend de vous ?
Au c½ur d'une Police municipale dynamique aux missions variées, vous exercez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques, vous participerez aux opérations conjointes avec la Police Nationale et viendrez compléter les 33 agents déjà en poste avec une direction composée de 57 personnels.
Votre futur au quotidien :
Vous assurez la veille et la prévention en matière de bon ordre, de tranquillité, de sécurité et de salubrité publiques : Vous :
- Faites appliquer et contrôlez le respect des pouvoirs de police du maire
- Informez préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
- Identifiez les sites et structures qui nécessitent une surveillance
- Veillez au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
- Régulez la circulation routière et veillez au respect du code de la route et du stationnement
- Relevez les infractions selon ses attributions et domaines de compétences
Vous veillez à une relation de proximité avec la population. A ce titre, vous
- Assurez des missions d'îlotage
- Accueillez et orientez les publics sur la voie publique
- Portez assistance aux personnes
- Dialoguez avec des populations spécifiques
- Veillez à la sécurité des personnes et des biens
- Surveillez la sécurité aux abords des écoles
- Organisez auprès des enfants et en milieu scolaire des campagnes de prévention
Vous rédigez et transmettez des informations. Pour ce faire vous :
- Rendez compte par écrit ou par oral à l'autorité supérieure des événements survenus pendant le service et des dispositions prises
- Notifiez ponctuellement des décisions administratives
Profil recherché
Etes-vous notre prochain collaborateur ? Afin de mener à bien les missions qui vous sont confiées, vous possédez les compétences suivantes :
- Solides connaissances en législation et règlementation en vigueur portant sur le cadre d'emploi des Policiers Municipaux,
- Une première expérience professionnelle au sein d'une brigade.
- Bonne connaissance des missions des différents acteurs de la sécurité publique.
- Vous respectez une éthique professionnelle, une doctrine d'emploi, des règles déontologiques de la fonction publique et avez le sens du service public
- Vous disposez d'une capacité d'adaptation aux interlocuteurs identifiés et aux situations rencontrées.
- Excellente capacité d'écoute, d'analyse, de discernement et êtes en mesure d'apporter une solution adaptée avec réactivité.
- Permis de conduire B indispensable
Vos conditions d'exercice ? :
Cycle de travail :
En alternance : Cycle 1 : Du lundi au vendredi : 8h -15h
Cycle 2 : Du lundi au vendredi : 12h42 -20h
Un samedi par mois (soit rémunéré soit récupéré)
Vos moyens:
- Armement cat. B et D (PIE, LBD, BTD, Tonfa et Bombe lacrymogène) ;
- Ethylotests et Drugtest, logiciels métier, Pve, Caméras piétons, Géolocalisation, Liaison radio Police Nationale ;
- Equipement de protection individuelle, Gilet pare-balle, Casques, Boucliers ;
- Entrainement hebdomadaire par un MBTPI, mises en situation.
Et la rémunération? :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Indemnité d'Administration et de Technicité, Indemnité Spéciale Mensuelle de Fonction des Agents), Heures supplémentaires possibles.
Votre environnement de travail ? :
Cadre de travail : implanté au c½ur de Mérignac dans de nouveaux locaux, tout près d'équipements sportifs accessibles à moins de 5 min à pied (stade nautique métropolitain, stade Robert Brettes, ...) ;
-Des formations métier régulières ;
-Remboursement de 75% des frais d'abonnement aux transports en commun ;
-Forfait mobilité durable, afin d'encourager les modes de transport alternatifs et durables entre le domicile et le lieu de travail : entre 100¤ et 300¤/an (covoiturage avec véhicule à faible émission, trottinettes, vélos, ...) ;
-Une mutuelle et une prévoyance attractive ;
-Un comité des ½uvres sociales (COS) donnant accès à :
* Des aides financières à chaque évènement important de la vie (mariage, naissance, aides à la rentrée scolaire, etc.) ;
* Des réductions sur les entrées de différents équipements sportifs et culturels (zoo de Pessac, cinéma, ...) et à des voyages organisés ;
* Des chèques vacances ;
* Une section sportive
Qui sommes-nous ?
Bienvenue à Mérignac : l'une des 28 communes de Bordeaux Métropole, 2ème ville de Gironde.
La ville de Mérignac c'est également : 70 000 habitants, 8 parcs, 1 500 entreprises, 5ème aéroport régional.
Les services de la ville de Mérignac sont organisés en différents pôles : Administration générale, Innovation, Citoyenneté et Proximité, Territoire et vie locale, Âges de la vie, Cabinet du Maire, Communication, Développement ...
À propos de l'offre
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Si vous vous reconnaissez dans ce profil, vous pouvez contacter Laurent SUSAGNA, responsable du service de la Police Municipale : l.susagna@merignac.com
Pour postuler, merci de transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats de concours) uniquement via le site de la ville de Mérignac. La création d'un compte candidat est obligatoire. Les candidatures transmises par mail ne seront pas prises en compte. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
