policier municipal - Mairie de MILLAU

Référence : O012250903000513

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Millau
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Ville de Millau recherche deux policiers municipaux (H/F)
Catégorie C
Gardien Brigadier

La ville de Millau recrute deux policiers municipaux afin d'exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques et d'assurer une relation de proximité avec la population, sous l'autorité du Directeur du service de la Police Municipale et selon les orientations définies par Madame la Maire.
Au sein d'une d'équipe constituée de 12 agents de police municipale, de 4 ASVP et de 2 agents administratifs

Activités principales

Applique et contrôle le respect des pouvoirs et arrêtés de police du Maire
Intervenir dans le cadre des prérogatives dévolues à la police municipale
Veiller à l'application des pouvoirs de police du Maire
Assure la tranquillité, la salubrité et la sécurité des personnes et des biens
Identifie les sites et structures exposés à des risques
Organise et effectue les missions d'îlotage
Régule la circulation routière et veille au respect du code de la route et du stationnement
Participe aux opérations de sécurité routière (lutte contre les conduites addictives, vitesse, constatation des infractions au code de la route...)
Surveille la sécurité aux abords des écoles
Surveille la sécurité des foires et marchés
Veille au bon déroulement et participe à la surveillance des manifestations publiques et des cérémonies
Recueille et diffuse le signalement de personnes recherchées
Porte assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence
Participe à la police de proximité (prise de contact avec les habitants et les commerçants)
Repère et met en fourrière les véhicules en stationnement abusif, gênant et épave
Notifications et ports de courriers divers (liaisons sous-préfectures, plis conseils municipaux...)
Collabore avec les forces de la police nationale dans le cadre de la convention de coordination
Assure le fonctionnement et la disponibilité des images aux forces de l'ordre requérantes à partir du système de vidéo protection de la Ville
Participer aux séances de prévention de la sécurité routière auprès des enfants des écoles primaires
Assure la gestion des dossiers de chiens dangereux.

Profil recherché

Compétences requises :
Maîtrise de la réglementation en matière de sécurité et de prévention,
Respect du code de la déontologie des agents de la police municipale
Maîtrise de l'outil informatique
Qualités d'analyses et rédactionnelles (procès-verbaux, rapports, mains-courantes, comptes rendus de services)
Bonne condition physique
Permis B

Conditions d'exercice :
Titulaire du grade de gardien-brigadier ou lauréat du concours ou fonctionnaire pouvant bénéficier d'un détachement
Exercice soumis à des conditions réglementaires d'agréments, d'assermentation, de formation initiale et continue, de port de l'uniforme et de la carte professionnelle.

À propos de l'offre

  • Contacts :
    Jean FABRE, Chef de police, jean.fabre@millau.fr
    Sophie NOYRIGAT, Assistante ressources humaines, tél. 05.65.59.50.04, sophie.noyrigat@millau.fr


    Les CV et lettre de motivation sont à envoyer à :
    Par voie postale :
    Madame la Maire de Millau
    Direction des Ressources humaines
    17 Avenue de la République
    12100 MILLAU
    Par mail : drh@millau.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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