Policier Municipal - Mairie de MONTGERON

Référence : O091240101322120

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : MONTGERON
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité hiérarchique du responsable du service et de son adjoint,
en transversalité avec les chefs de brigade

Application de toute mission dévolue au cadre d'emploi de la Police Municipale.
- Mise en ½uvre du relationnel de proximité avec l'ensemble du tissu social.
- Surveillance du bon ordre, de la salubrité, de la tranquillité et de la sécurité publique.
- Exécution des arrêtés de Police du Maire et actes qui y sont relatifs.
- Sécurisation des manifestations organisées par la collectivité.
Profil :
- Titulaire (filière Police Municipale), FIA effectuée, FPA appréciée.
- Bonne condition physique.
- Travail en équipe, sens du discernement, discrétion et de l'adaptabilité.
- Sens du service public et respect du code de déontologie.
- Faire preuve de bonnes qualité relationnelles et rédactionnelles.
Equipements :
- Catégorie B : Pistolet semi-automatique Glock 45 et 19,
Générateurs d'aérosols incapacitants de défense.
- Catégorie D : Tonfa et bâton de défense télescopique.
- Cinémomètres (2), éthylotest, lecteur de puce (animaux)
- Equipement de protection individuels (GPB) et collectifs (Casques / Boucliers).
- 4 véhicules de service sérigraphiés PM (Dacia (x2) / Citroën / Opel).

Profil recherché

Expérience professionnelle dans ce domaine
Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du maire
Aisance rédactionnelle
Aptitude à la médiation et à la gestion de conflits
Aptitude au travail en équipe et au respect des consignes et procédures
Sens de la discrétion, de la disponibilité et implication dans le travail
Maîtrise des outils informatiques et logiciels police
Bonne condition physique
Permis B obligatoire

Qualité de vie et des conditions de travail :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire attractif dont IAT et NBI majorée 22.5, prime annuelle, participation mutuelle et contrat groupe Prévoyance , CNAS, formation et entraînement dispensés en interne par MBTPI.
Temps de travail : 37h20
Cérémonie d'accueil des nouveaux agents
Politique volontariste de formation en intra
2 ateliers de sports et de détente durant la pause méridienne
2 soirées festives en faveur des agents

Qui sommes-nous ?

Située au nord-est de l'Essonne, Montgeron est une ville accueillante et agréable qui concilie la proximité avec Paris (à 20 minutes de Gare de Lyon par le RER D) et un cadre de vie très privilégié, avec notamment le massif forestier de Sénart et la Pelouse, superbe ancienne allée royale arborée.
La Ville de Montgeron administre près de 24 000 habitants.

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires

    Envoyer CV et lettre de motivation

    recrutement@montgeron.fr
    Madame le Maire
    112 avenue de la République
    91230 MONTGERON

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Chef de police municipale (grade en extinction), Chef de service de police municipale, Chef de service de police municipale principal de 1ère classe, Chef de service de police municipale principal de 2ème classe, Directeur de police municipale

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 20/10/2024

  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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