Policier municipal - MAIRIE DE SAINT JULIEN DE CONCELLES
Référence : O044250602001366
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Julien-de-Concelles
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2200¤ brut mensuel minimum € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rejoignez notre Police Municipale et agissez pour un cadre de vie meilleur !
La ville de Saint-Julien-de-Concelles, constituée de 8000 habitants, est une commune située entre nature et dynamisme urbain à proximité de Nantes. Avec ses paysages sur les bords de la Loire, un riche patrimoine agricole, et une vie associative active, la ville offre un cadre de vie paisible et attractif. Engagée pour la sécurité et la qualité de vie de ses habitants, la Commune valorise la proximité et la collaboration entre ses agents et les partenaires locaux.
Venez contribuer à l'évolution d'une commune dynamique tout en profitant d'un environnement privilégié et accueillant !
La ville de Saint-Julien de Concelles recrute:
Un poste d'Agent de Police Municipale
(Cadre d'emploi des gardiens-brigadiers de police municipale - poste à temps complet)
Ce que nous offrons :
Une équipe à taille humaine pour travailler en proximité avec la population.
Un rôle au c½ur de l'action locale, collaborant avec les forces de l'ordre et partenaires locaux.
Des missions variées : sécurité, médiation, prévention et gestion des événements...
Vos missions au quotidien :
Protéger: Assurer une présence sur le terrain pour veiller à la tranquillité et à la sécurité des habitants, en assurant notamment la gestion quotidienne du système de vidéoprotection.
Accompagner: en étant garant du bon déroulement des événements et manifestations organisés sur le territoire en collaboration avec les services municipaux.
Créer du lien : Renforcer la confiance avec les citoyens grâce à une approche de proximité et de dialogue.
Faire respecter les règles : Appliquer les décisions prises dans le cadre des pouvoirs de police du maire ainsi que la réglementation (stationnement illicite, urbanisme, etc.) et intervenir en cas de conflits.
Innover et prévenir : Proposer des actions de sensibilisation (enfants, séniors) et des dispositifs comme le programme "Ville prudente".
Collaborer efficacement : Travailler avec la gendarmerie, la préfecture, les centres d'incendie et autres partenaires.
Profil recherché
Vous êtes titulaire de la Fonction Publique Territoriale et avez une première expérience en Police Municipale. Autonome, vous savez mener des projets ou des actions en vous appuyant sur votre expertise métier.
Rigoureux et doté d'un sens du discernement, vous maîtrisez les bases réglementaires (Code de la route, urbanisme, etc.) et les pouvoirs de police du Maire et vous savez écouter, communiquer, résoudre les conflits avec pédagogie et diplomatie, tout en conservant une ligne de conduite claire.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques pour optimiser votre travail et effectuer le suivi de vos activités.
Vous avez à c½ur de contribuer à la qualité du service public et aimez travailler en équipe.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une commune engagée pour le bien-être de ses habitants.
Une ambiance de travail dynamique et collaborative.
L'opportunité de contribuer activement à des projets de prévention et de sécurité.
Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de la sécurité et du bien-être de la Ville de Saint Julien de Concelles
À propos de l'offre
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Disponibilité le samedi matin (en principe 1/2 par roulement), lors des événements ou cérémonies organisées sur le territoire (environ 5 par an) et sur quelques soirées en période estivale.
Temps de travail annualisé.
Vêtements de travail, équipements de protection et armement non létal (PIE, bâton télescopique, bombe lacrymogène).
Téléphone portable, outils informatiques, logiciels métiers YPOK et SKELLO, accès SIV et SNPC.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion au C.O.S 44+ participation à la prévoyance (70%). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
