Policier municipal - MAIRIE DE TERVILLE

Référence : O057250730001534

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Terville
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre de l'évolution de la police pluri-communale de Thionville-Terville, nous recrutons 1 agent pour la commune de Terville :
Brigadier-chef principal / gardien brigadier / lauréat de concours / emplois réservés

Création d'une Brigade de soutien et d'intervention ainsi qu'une équipe dédiée à la police de proximité pour 2026.

Horaires:

Brigade de proximité sur Terville composée de deux agents:
Du lundi au vendredi, journée continue de 8h à 15h

Rémunération:
Base statutaire + IFSE part fixe à 30%
NBI 15 points + part variable mensuelle suivant caractéristique du poste (journée, maître chien, formation armes effectuée ou non, etc...) + 13ème mois et prime de Noël de 200¤
Part variable annuelle en fonction de la manière de servir de 1620¤ max
Participation aux frais de garde des enfants
Amicale de la Ville
Participation à la mutuelle santé ainsi qu'à la prévoyance

Profil recherché

Moyens:
2 motos de 700 cm3
2 motos de 125 cm3
2 vélos éléctriques
5 véhicules (C3 air cross, Duster, Jumpy et Kangoo)
3 Cinémomètres MERCURA TRUSPEED
1 Éthylotest
Matériel d'entrainement et de formation GTPI
1 stand de tir
1 brigade canine

ARMEMENT:
Arme semi-automatique XDM 9
Bâton télescopique
Bombe lacrymogène 500 ml
Caméras AXON BODY 3
PIE (en cours d'acquisition)
Bouclier MO
Casques MO

À propos de l'offre

  • Envoyez votre lettre de motivation accompagnée d'un CV et éventuellement de votre dernier arrêté administratif, précisant votre grade et votre indice de rémunération. L'agent(e) recruté(e) sera mis(e) partiellement à disposition de la Police Municipale de Thionville (service intercommunal).

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/10/2025
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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