Policier Municipal - Spécialité Motard F/H - COMPIEGNE
Référence : O060250702000928
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Compiègne
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Compiègne recrute un Policier Municipal - Spécialité motard.
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de service, vous serez chargé(e) d'exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique. Vous appliquez et assurez le respect des pouvoirs de police du Maire sur son territoire d'intervention.
Dans ce cadre, vous aurez également une relation de proximité avec la population.
* Activités du policier municipal : informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur,
Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement,
Surveiller la sécurité aux abords des écoles,
Veiller au bon déroulement des manifestations publiques.
Mise en fourrière et immobilisations des véhicules,
Opérations conjointes Police Municipale/Police Nationale et autres partenaires,
Faire respecter les arrêter municipaux,
Effectuer des escortes diverses.
* Recherche et relevé des infractions : recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats,
Constater les crimes, délits et contraventions dans le cadre des textes en vigueur,
Analyser rapidement une situation ou des événements imprévus,
Relever les identités et les infractions,
Qualifier et faire cesser les infractions,
Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction,
Réaliser des enquêtes administratives,
Effectuer des contrôles de vitesse, alcoolémie, ou de drogues.
* Rédaction et transmission d'écrits professionnels : rendre compte, par écrit ou par oral à l'autorité supérieure des événements survenus pendant le service et des dispositions prises,
Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention,
Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants.
* Accueil et relation avec le public : accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service,
Ecouter, accompagner une personne en difficulté,
Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence,
Orienter les personnes vers des services compétents.
CONDITIONS D'EXERCICE :
* Horaires adaptés au fonctionnement du service, Modification des horaires en fonction des missions,
* Travail sur la voie publique,
* Equipement : arme de poing catégorie B, lanceur de balles de défense, pistolet à impulsion électrique, conteneur lacrymogène, bâton télescopique, 02 motos Yamaha MT09 TRACER, DIA, cinémomètre.
Profil recherché
Compétences et savoirs:
* Être titulaire du concours de Police Municipale.
* Posséder les permis B et A depuis plus de deux ans,
* Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire,
* Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles
* Maîtriser l'outil informatique,
Savoir-être:
* Aptitude à l'autorité et à la médiation,
* Respect de la déontologie,
* Sens du service public et des relations avec le public,
* Rigueur et méthodologie,
* Discrétion,
* Sens de l'échange et de la communication,
* Capacité d'analyse, de synthèse et d'écoute.
À propos de l'offre
-
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation via le lien ci dessus.
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Agente locale / Agent local de tranquillité publique
