Policier Municipal (h/f) - MAIRIE DE RIVES
Référence : O038250217000272
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rives
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située sur l'axe GRENOBLE-LYON, la ville de RIVES en ISERE, 6 500 habitants, occupe une place privilégiée au sein de la Communauté d'agglomération du Pays voironnais, desservie par une gare ainsi qu'une sortie d'autoroute.
Dans le cadre du développement de la sécurité dans la commune avec le renforcement des effectifs et de l'équipement ainsi que la mise en place de la vidéo protection, la Ville de Rives recrute un policier municipal.
Sous l'autorité de la Responsable de Service, vous exercerez les missions de police administrative et judiciaire relevant de la compétence du Maire en matière de prévention et de surveillance nécessaire au maintien du bon ordre, de la sureté, de la tranquillité et de la salubrité publique. Au sein d'une équipe armée, vous participerez également au développement de la mise en place de la police pluri communale.
Vous travaillerez en collaboration avec les services de gendarmerie dans le cadre de la convention de coordination avec laquelle il existe une étroite collaboration.
* Effectuer des patrouilles pédestres, en véhicule sérigraphié ou en VTT sur l'ensemble de la commune,
* Assurer une relation de proximité avec la population, les commerçants et veiller à la prévention des actes d'incivilités et de petites délinquances,
* Constater les infractions au code de la route et à la réglementation de la police du stationnement ainsi qu'aux arrêtés de police du Maire,
* Effectuer des contrôles de vitesse et contrôle au code de la route,
* Garantir la sécurité aux abords des établissements scolaires,
* Participer et veiller au bon déroulement des manifestions publiques et des cérémonies,
* Contrôler les occupations du domaine public et l'ouverture des commerces,
* Rendre compte à l'autorité supérieure des événements survenus pendant le service et des dispositions prises,
* Maîtriser et rédiger les procédures ainsi que les actes administratifs inhérents à la profession,
* Connaissances juridiques de la vidéo protection,
* Assurer les constatations funéraires,
* Procéder à la mise en place et au bon fonctionnement de la police Pluri communale
Profil recherché
Compétences - Savoirs
* Connaissance du cadre réglementaire et des dispositifs de sécurité publique,
* Connaissance du code de déontologie,
* Sens du service public,
* Connaissance réglementaire de la vidéoprotection
Compétences - Savoir Faire
* Être en bonne condition physique
Compétences - Savoir Être
* Esprit d'équipe, analyse et rigueur,
* Discrétion, adaptabilité, disponibilité,
* Ethique professionnelle,
* Être force de propositions
Formations :
* Avoir obtenu la FIA
* Être à jour des FCO
* Aptitude à porter l'armement de catégories D et B
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à déposer en ligne.
Poste de police municipale indépendant, véhicule sérigraphié, VTT.
PSA, Tonfa ou bâton de défense, lacrymogène, caméra piétons, cinémomètre, éthylotest.
Equipements de protection individuelle gilet pare-balles.
Caméras de vidéoprotection.
Rythme de travail nécessitant réactivité, disponibilité et flexibilité.
Rémunération statutaire
Indemnité fonction police 30%, Prime mairie, prime entretien professionnel, prime liée au présentéisme.
Titres restaurant, mutuelle, prévoyance, cos, etc... -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
