Policier Municipal affecté en unité motocycliste - VILLE DE SAINT-QUENTIN
Référence : O002260105000301
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Quentin
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE
Exerce les missions nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.
DESCRIPTION DES MISSIONS
- Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
- Recherche et relevé des infractions relevant de ses domaines de compétence.
- Rédaction et transmission d’écrits professionnels.
- Exercer une police de proximité et entretenir les relations avec les publics.
DESCRIPTION DES ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES
Affectation en brigade motocycliste
Compétences professionnelles et techniques
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire.
- Analyser et gérer des situations.
- Qualifier, faire cesser et relever les infractions.
- Aptitude à la conduite motocycliste dans le cadre de missions de Police (interventions, escortes….)
- Réguler la circulation routière, veiller au respect du Code de la Route, immobiliser et placer en fourrière.
- Savoir utiliser les matériels de contrôle et les supports administratifs.
Compétences relationnelles
- Rendre compte à la hiérarchie des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises.
- Accueillir, informer et orienter les publics sur la voie publique ou au service.
- Faire preuve de rigueur, d’autorité et de pédagogie.
- Coopération et coordination avec les autres forces de police.
Capacité d’expertise (missions spécifiques)
- Connaitre le Code de Déontologie de la Police Municipale.
- Suivre l’évolution des textes législatifs et réglementaires.
- Connaitre le cadre juridique de son activité.
- Connaitre la procédure pénale, notamment en ce qui concerne les infractions routières.
- Organiser les contrôles routiers.
Moyens mis à disposition : Motos, Véhicules, poste informatique, PVe, radio, éthylotest, cinémomètre, Equipements individuels (tenues d’uniformes, gilet pare-balle, menottes, armements, caméra).
Diplôme(s) : Concours de Policier Municipal
Habilitation(s) : Agrément préfectoral et assermentation du procureur, autorisation de port d’armes.
Permis : B
Horaires : De 7h à 14h30 ou de 14h à 21h du lundi au samedi, de 11h à 18h les dimanches et jours fériés (1/8), services supplémentaires.
Profil recherché
Compétences professionnelles et techniques
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire.
- Analyser et gérer des situations.
- Qualifier, faire cesser et relever les infractions.
- Aptitude à la conduite motocycliste dans le cadre de missions de Police (interventions, escortes….)
- Réguler la circulation routière, veiller au respect du Code de la Route, immobiliser et placer en fourrière.
- Savoir utiliser les matériels de contrôle et les supports administratifs.
Compétences relationnelles
- Rendre compte à la hiérarchie des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises.
- Accueillir, informer et orienter les publics sur la voie publique ou au service.
- Faire preuve de rigueur, d’autorité et de pédagogie.
- Coopération et coordination avec les autres forces de police.
Capacité d’expertise (missions spécifiques)
- Connaitre le Code de Déontologie de la Police Municipale.
- Suivre l’évolution des textes législatifs et réglementaires.
- Connaitre le cadre juridique de son activité.
- Connaitre la procédure pénale, notamment en ce qui concerne les infractions routières.
- Organiser les contrôles routiers.
À propos de l'offre
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Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle.
Moyens mis à disposition : Motos, Véhicules, poste informatique, PVe, radio, éthylotest, cinémomètre, Equipements individuels (tenues d’uniformes, gilet pare-balle, menottes, armements, caméra).
Diplôme(s) : Concours de Policier Municipal
Habilitation(s) : Agrément préfectoral et assermentation du procureur, autorisation de port d’armes.
Permis : B
Horaires : De 7h à 14h30 ou de 14h à 21h du lundi au samedi, de 11h à 18h les dimanches et jours fériés (1/8), services supplémentaires. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 05/03/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
