Policier municipal de jour (h/f) - OULLINS-PIERRE-BENITE
Référence : O069250523001574
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Oullins-Pierre-Bénite
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville d'Oullins-Pierre-Bénite est une municipalité d'environ 37 500 habitants.
Commune nouvelle issue de l'union des villes d'Oullins et de Pierre-Bénite dans un objectif de maintenir la qualité des services rendus aux usagers, de toujours mieux répondre aux besoins de ces derniers mais également de leur offrir attractivité et cadre de vie agréable.
Particulièrement bien desservie par l'ensemble des moyens de transports publics (une gare, deux stations de métro, réseaux de bus), son territoire est également praticable en mobilité douce.
Direction : PÔLE SECURITE, 10 rue Orsel 69600 OULLINS
-CADRE D'EMPLOI : AGENT DE POLICE MUNICIPALE
-GRADE : DE GARDIEN A BRIGADIER CHEF PRINCIPAL
Temps de travail : 37H30
Horaires : Travail sur 4 jours par roulement du lundi au vendredi de 06H00 à 15H20,
un samedi sur 3 de 06H00 à 15H20,
un lundi sur 3 de 09H40 à 19H00
1 dimanche sur 6 payés en heures supplémentaires de 06H00 à 13H00
Réglementation statutaire (cadre d'emploi gardien à brigadier-chef principal) + Prime annuelle + indemnité d'administration et de technicité + Titres restaurant + Protection sociale et complémentaire + partenaire action sociale
Situation hiérarchique
Devenir Policier municipal au sein de la ville d'Oullins-Pierre-Bénite c'est rejoindre le Pôle sécurité et tranquillité publique et plus précisément la brigade de jour au sein d'une équipe de 11 agents en patrouilles véhiculées et pédestre, vous exercer les missions de prévention, de
surveillance du bon ordre, de la sécurité, de la tranquillité et de la salubrité publiques.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250523001574-policier-municipal-jour?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences-
* Techniques
Connaissance des compétences définies par les pouvoirs de police du maire, du code pénal, du
code de la route et du code de la sécurité intérieure
Titulaire de la formation préalable à la délivrance du port d'arme de catégorie B.
Maitrise des gestes et des techniques professionnels d'intervention, de leur traduction juridique
et déontologique.
Connaissance des partenaires et de leurs prérogatives dans le domaine de la sécurité
Capacités d'analyses et de synthèse
Qualités rédactionnelles (maitrise de l'orthographe, grammaire et syntaxe) ;
Utilisation de l'outil informatique en général et des suites bureautiques (Word, Excel).
Utilisation du logiciel EDICIA appréciée.
Sens aigu du service public, rigueur, déontologie, diplomatie, aisance relationnelle, capacité à réguler les conflits et l'agressivité éventuelle des contrevenants.
Autorité naturelle et capacité de discernement pouvant servir à l'équipe et à sa cohésion.
Permis B obligatoire.
* Relationnelles
Population, commerçants, forains, entreprises, service municipaux, élus, services publics et
partenaires institutionnels.
* Savoir être - comportement
Respect de la hiérarchie, sens de la discipline, tenue irréprochable
Disponibilité, discrétion, rigueur, capacité d'écoute et de dialogue...
Liaisons fonctionnelles
* En interne :
- Direction, Chef de service, DGS, élus, autres services de la mairie
* En externe
- usagers
- professionnels du secteur
Le principe de continuité du service public doit être assuré, notamment en cas de carence des
agents pour des raisons médicales, formations, congés ou autres. Celui -ci se traduit par la mise en place d'un relais avec les autres agents de la PM.
Qui sommes-nous ?
La ville d'Oullins-Pierre-Bénite est une municipalité d'environ 37 500 habitants. Commune nouvelle issue de l'union des villes d'Oullins et de Pierre-Bénite dans un objectif de maintenir la qualité des services rendus aux usagers, de toujours mieux répondre aux besoins de ces derniers mais également de leur offrir attractivité et cadre de vie agréable.
Particulièrement bien desservie par l'ensemble des moyens de transports publics (une gare, deux stations de métro, réseaux de bus), son territoire est également praticable en mobilité douce.
À propos de l'offre
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Si cette offre d'emploi vous intéresse, la ville d'Oullins-Pierre-Bénite sera ravie de vous voir rejoindre ses effectifs et devenir l'un de ses policiers municipaux.
Au préalable, il s'agit pour vous d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail : recrutement@oullinspierrebenite.fr ou par courrier à l'adresse :
Hôtel de ville
Direction des ressources humaines
Place Roger Salengro
69 600 Oullins-Pierre-Bénite -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 25/06/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
