Policier Municipal du Centre de Supervision Urbain (F/H) - Evreux
Référence : O027250828000179
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Évreux
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Garant d'un environnement sûr et serein pour tous les habitants de la ville d'Evreux, la Direction de la Prévention et de la Sécurité Publique est composée d'une équipe engagée qui comprend plusieurs services dédiés à améliorer le cadre de vie des habitants et à prévenir les incivilités.
Avec une police municipale, des services de prévention et sûreté du patrimoine et médiation urbaine, la direction crée un lien avec les habitants et contribue à l'apaisement de l'espace public. Elle joue également un rôle essentiel en matière de vidéo protection renforçant la sécurité et collaborant étroitement avec la Police Nationale.
Sous l'autorité de l'adjoint au chef du CSU, du Chef du CSU, de l'adjoint au chef PM, de l'adjoint opérationnel de soirée, du chef PM et du directeur de la DPSP, vous serez chargé d'assurer la mission première de la sécurité publique, à savoir le secours aux personnes, la protection des biens et des institutions. Vous serez également amené à visionner et exploiter les informations en vue d'informer les services compétents.
Missions et activités :
- Gestion des appels téléphoniques et appels radios
- Assurer la surveillance en temps réel du système de vidéo-protection sur l'ensemble du territoire communal
- Analyser et constater en direct les comportements suspects, incivilités, troubles à l'ordre public, ou infractions
- Alerter les services compétents (pompiers, forces de l'ordre ....)
- Guider les patrouilles et les forces de l'ordre lors de leurs interventions et assurer leur sécurité sur la voie publique
- Veiller au bon fonctionnement du matériel et rendre compte des anomalies constatées sur le système
- Verbaliser par le biais de la vidéo-verbalisation
- Rédaction des rapports d'incidents liés à la vidéo
- Encadre les opérateurs de CSU et les ASVP faisant fonction d'opérateur CSU
- Rendre compte à sa hiérarchie
Conditions de travail :
- Travail en équipe
- Divers publics
- Rappel en cas de nécessité de service
Horaires en cycle de 2 semaines :
- Semaine 1 : mardi au jeudi de 11h à 20h et vendredi de 11h à 21h
- Semaine 2 : lundi, mardi et vendredi de 11h à 20h et samedi de 11h à 21h
Profil recherché
Diplômes et formations obligatoires : Concours de Police Municipale, Permis B, FI et continue, Tirs, bâton, Gail
Savoirs :
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement du service et de la fonction publique territoriale
- Connaître la réglementation générale
- Connaissance de la réglementation relative à la vidéo-protection et à la protection des données personnelles (RGPD)
- Connaissances techniques de base en informatique et en gestion de systèmes de vidéo
- Connaissance des pouvoirs de police du maire
- Maîtriser l'outil informatique
Savoir-faire :
- Appliquer le respect des pouvoirs et arrêtés de police du Maire
- Savoir être à l'écoute, patient et clair dans les informations données aux usagers
Savoir-être :
- Discrétion, rigueur et sens de la confidentialité
- Réactivité et capacité de concentration prolongée
- Travailler dans un milieu confiné
- Disponibilité, ponctualité et sens du service public
- Savoir garder son calme en toutes circonstances
- Esprit d'équipe, respect de la hiérarchie et des protocoles
À propos de l'offre
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Candidatures (LM + CV) à adresser à :
Monsieur Le Maire-Président
DRH - CS 70186
27001 EVREUX CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 28/09/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
