Policier Municipal f/h - Commune d'Avignon
Référence : O084240918000442
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Avignon
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville d'Avignon recrute pour son Pôle Sécurité Publique
Direction de la Police des Quartiers
Poste : Policier Municipal (f/h) Jour/Nuit
Filière Sécurité - Police
La Ville d'Avignon recrute des Policiers Municipaux (f/h) Jour/Nuit pour son Pôle Sécurité Publique.
Ce Département regroupe une Direction de la Police des Quartiers, une Direction de la Police des Brigades Spécialisées, et une Direction du Pilotage et de la Stratégie. L'effectif est actuellement composé de 118 policiers municipaux.
Nous recherchons divers profils afin d'accentuer notre présence sur les différents secteurs de la ville.
Située au confluent du Rhône et de la Durance dans le département du Vaucluse, la Ville d'Avignon compte 92000 habitants. Surclassée sur l'échelon 150-400 000 habitants (notamment au titre d'une très forte activité touristique), notre collectivité compte environ 2000 agents en charge de rendre un service public moderne et performant sur le territoire de la commune.
Rejoignez-nous pour découvrir une ville magnifique et à taille humaine dont le festival de renommée mondiale est un rendez-vous incontournable. Rejoignez une collectivité dynamique, en pleine mutation, tournée vers l'efficacité du service rendu sans sacrifier le bien-être au travail et le sens donné aux nombreux projets conduits sur le territoire pour le bénéfice de tous.
Missions principales :
- Missions de proximité en direction de la population
- Veiller à l'application des arrêtés relatifs aux pouvoirs de police du Maire
- Surveillance générale de la voie publique, du domaine public et des bâtiments communaux
- Prévention et sécurité des personnes et des biens, interventions en flagrant délit
- Surveillance des manifestations et festivités
- Police de la circulation et du stationnement
- Surveillance des établissements scolaires
- Police de l'Environnement
Conditions d'emploi
- Travail à temps complet, horaires variables, disponibilité requise y compris les week-end et jours fériés
- Temps de travail hebdomadaire 37h30 (travail en 5 vacations pour la journée, et 4 vacations pour la nuit)
- Port d'armes de catégorie B et D
- Caméras piétons
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire
- NBI 15 points
- Une indemnité spéciale de fonction au taux de 20 %
- IAT entre 5 et 8 points
- Prime de fin d'année
- Heures supplémentaires payées ou récupérées
- Tickets restaurant
- CNAS et COSSLMA
- Participation employeur prévoyance
Profil recherché
Profil :
- Recrutement par voie statutaire (mutation uniquement)
- Très bonne connaissance du droit pénal, du code de la route et des pouvoirs de police spéciale
- Attrait et facilités pour les relations humaines et le travail de proximité
- Disponibilité et flexibilité horaire au regard des obligations de service attendues
- Permis B obligatoire
- Aptitude à la marche, à la pratique du V.T.T. et à la pratique des disciplines sportives (entraînement physique, GTPI)
- Esprit d'équipe
- Discrétion et devoir de réserve
- Connaissance de l'outil informatique et qualités rédactionnelles
- Pratique d'une langue étrangère appréciée
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime de fin d'année
Poste à pourvoir au plus tôt
Les candidatures doivent être adressées avant le 18 octobre 2024
à l'attention de Madame Gersende CONSTANTIN
Directrice de Pôle des Ressources Humaines
1, rue Racine - 84045 Avignon Cedex 9 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
