Policier municipal (H/F) - BAR LE DUC
Référence : O055251002000444
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bar-le-Duc
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner & vacances € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions
•Est responsable dans l'exercice de ses missions de prévention au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques
•Est responsable de développer une relation de proximité avec la population dans le cadre de la politique de proximité et de protection des personnes et des biens de la collectivité
•Est responsable de garantir la mise en application et le respect des pouvoirs de police du Maire
Activités principales
•Accueillir et informer les publics
•Veiller et prévenir afin de garantir le maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique
•Appliquer des pouvoirs de police générale et administrative du Maire (arrêté du Maire)
•Rédiger des rapports et mains courantes de police
•Surveiller, constater et relever des infractions liées à la circulation et au stationnement
•Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies se déroulant sur le territoire
Activités secondaires
•Gérer le service des objets trouvés
•Gérer le système de vidéoprotection
Profil recherché
Savoirs
•Textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de police municipale
•Catégorie d'amendes forfaitaires, procédure d'encaissement des amendes forfaitaires et les éléments de réclamation
•Écrits administratifs et judiciaires
•Réglementation sur le Code de la Route (circulation et stationnement) et son application dans le respect du principe d'égalité des citoyens
•Procédures de mise en fourrière des véhicules en stationnement abusif ou gênant
Savoir-faire
•Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
•Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien de l'ordre public
•Prendre des initiatives dans des interventions d'urgence
•Dialoguer avec des populations spécifiques (gens du voyage, communautés, SDF, mineurs, etc.)
•Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
Savoir-être
•Sens du service public
•Devoir de réserve
•Probité
•Travail en équipe
Diplômes et habilitations
•Agrément donné par le Procureur de la République et assermentation nécessaire selon les conditions règlementaires
•Habilitation aux ports d’armes de catégorie B (pistolet semi-automatique) et D (générateur aérosol lacrymogène, bâton télescopique)
•Formation Continue Obligatoire
•Permis B
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation obligatoires.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 16/01/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
