Policier municipal (h/f) - Brigade de circulation routière - NANCY
Référence : O054240920001446
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nancy
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Selon grille indicaire FPT - IAT à 06 (délibération septembre 2021) € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Nancy recherche pour sa Police Municipale, un policer (h/f) pour la Brigade de circulation routière.
Veille au respect du code de la route
Suit et gère les stationnements abusifs
S'assure de la disponibilité des zones de livraison
Gère le stationnement gênant et la mise en fourrière si nécessaire
Applique et suit les missions, les consignes et les doléances confiées par la hiérarchie.
Si besoin, vient en appui des agents des autres groupes
Intervient rapidement à toute demande de la salle opérationnelle ou des administrés.
Rend compte à la hiérarchie des évènements particuliers survenus et alerter en cas de problème constaté
Rend compte de ses agissements directement à la salle opérationnelle chaque fois que la situation l'exige
Demande la conduite à tenir en cas de situation sortant du quotidien ou d'évènement très important, pouvant nuire à l'intérêt et à l'image de la collectivité et du service
Missions secondaires :
Accueil et relation avec les publics :
Orienter les publics sur la voie publique vers les services compétents.
Écouter, accompagner une personne en difficulté.
Porter assistance à des usagers en situation d'urgence.
Développer l'information et le dialogue auprès de la population.
Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Participe à l'action de proximité demandée par le Maire (action transversale au sein du service)
Profil recherché
Sa qualité d'APJA en fait un agent cohérent et responsable
Sens du relationnel
Esprit d'initiative et d'organisation
Capacité de dialogue et de compréhension - discernement
Réactivité / adaptabilité / polyvalence
Objectivité
Discrétion/confidentialité
Permis B et A obligatoires
Techniques de communication, de médiation et de gestion de conflits
Connaissance des pouvoirs de Police du Maire et des textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de Police Municipale
Parfaite connaissance du code de la route
Méthodes et principes de surveillance
Connaissances de la réglementation et des procédures en vigueur
Utilisation de l'outil informatique (Word, Lotus)
Capacités rédactionnelles
Formations obligatoires
Formation Continue Obligatoire à jour (10 jours tous les 5 ans)
Formation préalable à l'armement
Formations d'entraînement régulières au maniement des armes (B1-B3-B8-D2)
SST
Formations aux gestes techniques professionnels d'intervention
Formations internes selon les besoins (nouveaux matériels, évolutions réglementaires etc...)
Formation de perfectionnement conduite motocycliste (soit déjà réalisée soit volontaire pour suivre cette formation)
À propos de l'offre
-
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à Monsieur le Maire de Nancy, Hôtel de Ville de Nancy 1 place Stanislas
En rappelant la référence de l'offre VDN P 24-11
Cycle de travail : composé de quatre semaines de quatre jours travaillés pour un total de 38H00 hebdomadaire répartis comme suit :
Semaine 1 : lundi, mardi, vendredi et samedi de 07H00 à 16H30
Semaine 2 :mardi, mercredi, jeudi, vendredi de 09H30 à 19H00
Semaine 3 : lundi, mardi, vendredi et samedi de 09H30 à 19H00
Semaine 4 : mardi, mercredi, jeudi, vendredi de 07H00 à 16H30
14,5 ARTT annuels
IAT à 06 (délibération septembre 2021)
Spécificités et/ou contraintes éventuelles liées au poste :
En dehors des cycles réglementaires de fonctionnement de jour, volontariat pour assurer des missions les dimanches de 06h à 14h ou 14 à 23h, jours fériés de 09H00 à 19H00.
Renfort ponctuel sur volontariat pour encadrer des manifestations culturelles, sportives et festives à forte affluence
Spécificités et/ou contraintes éventuelles liées au poste : présence les soirs, la nuit, dimanches et jours fériés en fonction des missions et des manifestations.
Seules les candidatures transmises sur notre site (www.nancy.fr/candidature) seront examinées -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 27/02/2025
-
Agente locale / Agent local de tranquillité publique
