Policier municipal (h/f) - Brigade jour - NANCY
Référence : O054251031000854
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nancy
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Nancy, capitale de l'Art nouveau et des ducs de Lorraine, est un joyau au c½ur de la Région Grand Est, célèbre pour son patrimoine classé à l'Unesco. Rejoindre ses équipes, c'est contribuer à des projets innovants et inspirants pour l'avenir de la ville et le quotidien de ses habitants. Avec plus de 2000 agents, elle offre un cadre de travail dynamique et stimulant, idéal pour ceux qui souhaitent évoluer dans une ville chaleureuse et à taille humaine, mêlant histoire et modernité.
Le service de la police municipale de Nancy exerce une action de proximité au sein de la ville afin d'offrir aux habitants un cadre apaisé et sécure, de jour comme de nuit. Le service se compose de plusieurs groupes aux thématiques spécifiques.
Vous assurez une présence de proximité sécurisante sur l'ensemble de la ville par le biais de patrouilles pédestres, véhiculées, cyclistes et par des prises de contact régulières.
Vous répondez aux demandes des administrés en matière de pouvoirs de police du maire ou d'interventions urgentes
Vous participez à la régulation des comportements sur l'espace public par la détection des comportements inhabituels ou inquiétants et le constat des infractions.
Vous effectuez une veille technique sur le territoire en faisant remonter les dysfonctionnements constatés et êtes force de proposition en matière de missions
Profil recherché
La Mairie de Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l'emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH...) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
Savoir-faire :
Gardien, brigadier-chef principal
Connaissances dans l'exercice des pouvoirs de police du maire nécessaire
Permis B exigé - patrouilles véhiculées - pratique du vélo appréciée - bonne forme physique pour les patrouilles pédestres
Maîtrise de l'outil informatique appréciée : connaissance du progiciel Municipol est un plus
Savoir-être :
Vous vous exprimez de façon aisée et avez le sens du dialogue pour offrir un relationnel de qualité aux administrés lors des prises de contact.
Vous avez une expérience en matière d'interventions sur la voie publique afin de gérer au mieux les situations de tension
Vous avez des facilités pour retranscrire une intervention par écrit et restituer ainsi les éléments constitutifs des infractions auxquelles vous faites face.
À propos de l'offre
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Processus de recrutement :
Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Maire de Nancy et à transmettre à l'adresse suivante : https://www.nancy.fr/candidature
En rappelant la référence de l'offre VDN 25-81
Date limite de candidature : 30/11/2025
Particularités du poste :
Poste situé dans le bâtiment des Cordeliers, en centre-ville, 3 rue Jacquot NANCY
Horaires de travail selon un cycle de travail sur quatre semaines
Pics d'activité possibles : encadrement des nombreux évènements culturels et sportifs.
Disponibilité un samedi sur deux. Dimanche sur volontariat ou nécessité de service (3 dates par an)
Rémunération :
Prime de vacances et prime de fin d'année (sous conditions d'ancienneté)
Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l'abonnement de transport en commun plafonné à 101,75¤ mensuel et/ou Forfait mobilité durable
Avantages sociaux :
Participation de l'employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance - Maintien de salaire »
Comité d'Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
Participation de l'employeur au repas pris au restaurant municipal ou Titres Restaurant (valeur faciale 6¤ dont 3.50¤ à la charge de l'employeur)
Animations proposées sur la pause méridienne -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 15/12/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
