Policier municipal (h/f) - CALLAS
Référence : O083251215001796
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Callas
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o083251215001796-policier-municipal?pk_campaign=ep
Profil recherché
Les compétences techniques :
o Connaître les bases en droit : code pénal, code de l’urbanisme, code de la route, code des assurances, droits fondamentaux des personnes, code de la santé publique, etc. ;
o Connaître les bases sur le règlement sanitaire départemental ;
o Connaître les pouvoirs de police du maire ;
o Connaître les articles relevant de sa compétence du Code général des collectivités territoriales ;
o Connaître la cartographie communale et les règles des zones de stationnement ;
o Connaître l’organisation des services de police ;
o Connaître la typologie des risques liés à la voie publique ;
o Maîtriser les règles et techniques de transmission radio ;
o Maîtriser l’utilisation et le circuit de traitement du procès-verbal électronique ;
o Maîtriser l’outil informatique : pack Office, progiciels spécifiques ;
o Maîtriser les procédures et dispositifs de secours (pompiers, services d'urgences médicales, etc.) ;
Les compétences relationnelles :
o Respecter l’éthique professionnelle ;
o Faire preuve d’une discrétion professionnelle accrue ;
o Savoir faire preuve de pédagogie, psychologie, maîtrise de soi, discrétion, disponibilité, fermeté, intégrité ;
Les compétences organisationnelles :
o Savoir organiser son travail au quotidien selon les priorités du service ;
o Savoir faire preuve d’organisation, de vigilance, de rigueur et de méthodologie dans son travail ;
À propos de l'offre
-
Lettre de motivation et CV
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 19/01/2026
-
Agente locale / Agent local de tranquillité publique
