Policier municipal H/F - CENTRE DE GESTION DES VOSGES
Référence : O088250801403858
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Bruyères
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune de Bruyères recrute un(e) policier municipal. Rattaché(e) au Maire et au Directeur Général des Services, vous serez chargé(e) d'assurer la prévention, la surveillance et le respect du bon ordre, de la sécurité, de la salubrité et de l'environnement sur le territoire communal.
Une expérience dans le domaine de la sécurité civile ou du feu (sapeur-pompier volontaire ou professionnel) est fortement souhaitée, afin de renforcer les capacités d'intervention, de prévention des risques et de coopération avec les services d'urgence.
Dans ce cadre, les missions confiées seront variées et orientées à la fois vers la prévention, la sécurité et la proximité, notamment :
Patrouilles de surveillance sur l'ensemble du territoire communal (véhicule, VTT, pédestre)
Veiller au respect du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
Assurer une présence préventive et dissuasive (îlotage, proximité avec la population)
Assurer la sécurité aux abords des établissements scolaires et des bâtiments communaux
Surveiller et sécuriser les accès lors des manifestations publiques et cérémonies
Appliquer les pouvoirs de police du Maire (urbanisme, environnement, sécurité, salubrité)
Rechercher, constater et verbaliser les infractions aux règlements et aux lois
Rédiger des procès-verbaux, rapports, documents et actes administratifs
Participer à la prévention et à la gestion des risques (feux de forêts, risques naturels ou technologiques), en lien avec les SDIS
Porter assistance et accompagner les personnes en difficulté
Maintenir un lien de proximité avec la population, informer, sensibiliser et gérer les conflits de voisinage
Travailler en étroite collaboration avec les services d'urgence (pompiers, gendarmerie), ainsi qu'avec les services municipaux et intercommunaux
Profil recherché
Savoirs :
Connaissance des pouvoirs de police du Maire et des principaux codes (urbanisme, environnement, route, santé publique...)
Notions en prévention des risques (feux de forêts, risques naturels, sécurité civile)
Cadre réglementaire et déontologique du métier d'agent de police municipale
Connaissance des acteurs institutionnels (SDIS, gendarmerie, services techniques et intercommunaux)
Maîtrise des procédures administratives, des écrits professionnels et des outils numériques (Word, Excel, logiciels métier type Logitud / PVE)
Savoir-faire :
Rechercher, qualifier, faire cesser et rapporter les infractions
Rédiger des arrêtés, procès-verbaux, rapports et actes administratifs
Gérer les situations d'urgence, de conflit ou de tension avec calme et efficacité
Assurer une médiation de proximité et maintenir le lien social
Travailler en réseau et coopérer avec les services de secours, de sécurité et les partenaires territoriaux
Savoir-être :
Sens du service public, de l'écoute et du contact humain
Sang-froid, discrétion, rigueur et respect de la confidentialité
Esprit d'initiative, réactivité et disponibilité
Goût du terrain et aptitude à travailler en autonomie comme en équipe
La commune de Bruyères valorise les profils engagés dans le service public, notamment les sapeurs-pompiers volontaires ou anciens professionnels.
Ce qu'apporte la mairie de Bruyères :
IFSE + CIA
Participation employeur à la mutuelle/prévoyance
À propos de l'offre
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Postulez à partir du lien de candidature ci-dessous:
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 14/09/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
