Policier municipal (h/f) - CHAPONOST

Référence : O069240823000200

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Chaponost
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous la direction du chef de poste, au sein d'une équipe de 4 policiers municipaux, vous avez en charge des missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques en proximité avec la population.

* Exercer les missions de veille, de prévention et de répression nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la tranquillité et de la salubrité publique
* Assurer une relation de proximité avec la population notamment en développant l'information et le dialogue
* Appliquer et contrôler le respect des règles liées aux pouvoirs de police du Maire sur son territoire d'intervention
* Veiller à la sécurité par la surveillance générale du domaine public et des bâtiments communaux (prise de contact avec les commerçants, administrés, etc.)
* Utiliser le dispositif de vidéoprotection installé sur la commune
* Mobiliser la population autour du dispositif participation citoyenne et animer le groupe de référents
* Mettre en ½uvre des contrôles radars
* Constater, qualifier et faire cesser les infractions
* Participer et veiller au bon déroulement des manifestations publiques festives ou sportives et des cérémonies (présence obligatoire)
* Surveiller la circulation et le stationnement notamment aux abords des écoles
* Etablir et rédiger des actes relatifs à la police municipale (arrêtés, rapports d'activités, comptes rendus de missions...)
* Interventions régulières avec la gendarmerie pour des points de contrôle route et levées de doute pour alarmes bâtiments publics et propriétés privées

SPECIFICITES LIEES AU POSTE
* Logement de fonction sur la commune avec convention d'occupation, prise en charge du loyer par la collectivité à hauteur de 50%
* Astreinte soirs et week-end une semaine par mois
* Patrouilles de nuit possible entre 22h et minuit sur la base du volontariat
* Poste éligible à la rémunération d'heures supplémentaires
* Port de l'armement catégorie B

Profil recherché

DIPLOME / EXPERIENCE :
* Expérience professionnelle dans un poste similaire souhaitée
* Permis B

COMPÉTENCES TECHNIQUES
* Bonnes notions sur les techniques de communication, de gestion de conflits, de médiation
* Bonne compréhension des enjeux d'une police municipale à l'échelle d'une commune périurbaine de 9000 habitants
* Maîtrise de la législation et de la réglementation des pouvoirs de police du Maire
* Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
* Bonnes aptitudes rédactionnelles

APTITUDES PROFESSIONNELLES
* Écoute, discrétion, rigueur et disponibilité
* Aptitude à travailler seul et en équipe
* Bonnes capacités d'adaptation
* Sens du service public et des relations avec le public
* Bonnes capacités relationnelles avec les jeunes

À propos de l'offre

  • Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, par courrier ou par courriel à l'attention de monsieur le Maire à l'adresse suivante : recrutement@mairie-chaponost.fr

    Renseignements : Christelle VELLA, cheffe de poste :
    c.vella@mairie-chaponost.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 06/12/2024
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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