Policier municipal (h/f) - CHEVIGNY SAINT SAUVEUR
Référence : O021240522000916
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chevigny-Saint-Sauveur
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
-Application des arrêtés municipaux et pouvoirs de police du Maire, nuisances sonores, troubles de voisinage, utilisation du domaine public et sécurité routière.
-Police de proximité.
-Régulation de la circulation routière.
-Surveillance des abords des groupes scolaires
-Contrôle du stationnement et du respect du Code de la Route.
-Patrouille sur l'ensemble du territoire de la commune
-Présence à toutes les manifestations organisées par la Commune (cérémonies commémoratives etc...
-Vacation funéraire
-Travail en coordination avec la gendarmerie nationale
-Rédaction des rapports administratifs, mains courantes et procès-verbaux.
-Patrouilles pédestre, automobile et VTT
-Recensement des épaves avec enlèvement
-Surveillance des habitations des administrés absents à leur demande (OTA + OTS)
Profil recherché
-Expérience exigée
-Bonne condition physique.
-Titulaire du permis B.
-Maîtrise de la réglementation en matière de sécurité et de prévention, du code de la route et de la sécurité routière
-Être à jour niveau de la formation continue obligatoire et habilitations relatives au port d'armes de catégorie B1 (PSA, Glock 45) B6 (PIE) , et D (Bâton de protection télescopique, bombe lacrymogène)
-Connaissances en droit pénal, droit de l'urbanisme, droit civil et des pouvoirs de police du Maire.
-Maîtrise l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint)
-Logiciel Police (LOGITUD MUNICIPAL)
-Connaitre et utiliser la vidéo protection et vidéoverbalisation
-Maîtrise du procès-verbal électronique
-Techniques d'intervention et de verbalisation
-Capacités relationnelles et rédactionnelles.
-Disponibilité, rigueur, diplomatie, discrétion, polyvalence.
-Ouverture d'esprit, sens du contact avec la population
-Sens du travail en équipe
-Maîtrise de soi en toutes circonstances, faculté d'adaptation, analyse rapide des situations,
-Sens du Service Public.
À propos de l'offre
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Rémunération : statutaire, régime indemnitaire : ISFE, part fixe et variable (mis en place depuis le 01/01/2025)
Participation employeur (santé et prévoyance)
CAS et CNAS -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 17/03/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
