Policier municipal (h/f) - CLERMONT L'HERAULT
Référence : O034250213001055
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Clermont-l'Hérault
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Sous l'autorité du Responsable du Service et de son adjoint assure :
- Maintien du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publique.
- Assure une relation de proximité avec la population, commerces.
- Application des pouvoirs de Police du Maire.
ACTIVITES ET TACHES
- Patrouilles véhiculées sur l'ensemble de la commune
- Ilotage pédestre dans le centre-ville et les différents quartiers
- Interventions diverses sur les doléances des administrés
- Intervention sur les flagrants délits
- Verbalisation des infractions au code la Route et aux arrêtés municipaux
- Surveillance des marchés, des foires
- Surveillance des habitations inoccupées (opération tranquillité vacances)
- Surveillance ponctuelle des entrées et sorties d'écoles, collèges et lycée
- Missions spéciales ponctuelles (festivités)
- Missions de contrôle routier en collaboration avec la Gendarmerie
- Rédaction et transmission d'écrits de service
- Accueil et relation avec le public
- Surveillance des opérations funéraires
- Surveillance du PC vidéo protection
COMPETENCES REQUISES
SAVOIRS
- Caractéristiques géographiques du territoire de compétences
- Pouvoir de Police du Maire
- Code de la Route
- Techniques d'interpellation
- Codes et fonctionnement des institutions judiciaires
- Geste des premiers secours
- Evénements locaux susceptibles d'une surveillance
SAVOIR-FAIRE
- Appliquer et contrôler les pouvoirs de Police du Maire
- Veiller au respect du code de la Route et du stationnement
- Assurer la sécurité aux abords des écoles
- Qualifier et faire cesser les infractions
- Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants
- Intervenir en flagrant délit
SAVOIR-ETRE ET ATTITUDES REQUISES
- Disponible
- Respect de la déontologie
- Sens du service public et des relations avec le public
- Rigoureux et disponible
- Diplomate
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES :
- SAVOIRS :
Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.
Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.
Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
Appliquer les techniques et outils de communication.
Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.
- SAVOIR FAIRE :
*Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
*Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
*Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
*Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
*Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
*Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
*Développer l'information et le dialogue auprès de la population
*Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
*Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service
*Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
- SAVOIR ETRE :
*Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
*Etre disponible
*Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
*Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
*Respecter la déontologie
*Posséder de réelles qualités relationnelles
*Avoir le sens des responsabilités
À propos de l'offre
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Etre titulaire du grade de brigadier chef principal ou gardien brigadier
Candidature à adresser à : M. le Maire - Place Hôtel de Ville - BP1
34800 CLERMONT L'HERAULT
Lettre de motivation + CV + dernière situation administrative -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
