Policier municipal (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PONT DU GARD
Référence : O030250507000855
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Remoulins
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de la brigade de nuit, les agents assurent sur le territoire de la Communauté de Communes du Pont qui est composée de 15 communes regroupant 24 500 habitants, les missions dévolues à la police municipale, sous l'autorité du Chef de service, en application des dispositions légales et règlementaires.
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
* Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
* Recherche et relevé des infractions.
* Rédaction et transmission d'écrits professionnels.
* Accueil et relation avec les publics.
* Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale.
Service opérationnel 7/7
Cycles : Roulement par brigade (grande et petite semaine)
Horaires : 18h-3h30/16h30-2h00 selon périodes avec évolution possible en fonction des nécessités de service.
Profil recherché
Titulaire, formation initiale d'application accomplie.
Bonne condition physique, dynamique, esprit d'équipe.
Connaissance des pouvoirs de police du Maire et réglementation en vigueur.
Aptitude rédactionnelle, autonomie dans l'utilisation de l'outil informatique.
Respect du code de déontologie, sens du service public.
Permis moto apprécié
À propos de l'offre
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Merci de transmettre votre candidature :
- lettre de motivation
- CV
- dernier arrêté de situation
- les 3 derniers entretien professionnel
par courriel à rh@cc-pontdugard.fr
Avantages : tickets restaurant, aide sociale CNAS, participation mutuelle 15¤/ mois et prévoyance 8¤/ mois -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
