Policier municipal (h/f) - COMMUNE D'ANGOULEME
Référence : O016250121000052
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Angoulême
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Mairie d'Angoulême recrute au sein du service de la Police Municipale et sous la responsabilité du Chef de Service et de la Directrice du Pôle Prévention, Tranquillité et Sécurité Publiques, un Gardien Brigadier ou Brigadier-Chef Principal de Police Municipale (H/F) pour la brigade de nuit (Catégorie C, filière Police Municipale)
Préfecture de la Charente, la ville d'Angoulême, forte de près de 42 000 habitants, est également le centre de la première agglomération du département (141 000 habitants).
Capitale de l'Image, désignée ville créative de l'UNESCO en 2019, elle bénéficie d'un positionnement stratégique sur l'axe Paris-Bordeaux. Ville d'Art et Cité des Festivals par excellence, Angoulême offre une vie culturelle riche et variée : Festival International de la Bande Dessinée, Festival du Film Francophone, Circuit des Remparts, Piano en Valois, Les Beaux jours...
Vos missions :
* Lutte contre la délinquance de voie publique ;
* Maintien du bon ordre, de la tranquillité de la sécurité et de la salubrité publique ;
* Contrôle de la circulation et du stationnement ;
* Contrôle et application des textes législatifs et réglementaires en vigueur ;
* Travail en coordination avec les services de l'État et de la collectivité.
Profil recherché
Profil requis :
* Connaître l'étendue des pouvoirs de police du Maire ;
* Maîtriser, appliquer et suivre l'évolution de la réglementation du code pénal, de procédure pénale et de la route ;
* Veiller au respect des règles de sécurité ;
* Détenir des techniques d'intervention ;
* Faire preuve de courtoisie, de clarté et de fermeté ;
* Avoir une bonne condition physique ;
* Assumer le port d'arme létale et du PIE ;
* Être formé(e) à l'armement (catégorie B1 PSA, B6, B8 et D) pour les policiers municipaux titulaires.
Contraintes et sujétions particulières :
Travail de nuit. Durée de travail hebdomadaire 39h
Amplitude horaire : travail sur 4 jours de 16h00 à 02h00 soit du mardi au vendredi soit du mercredi au samedi
Travail les dimanches et jours fériés (manifestations, cérémonies, autres...) : heures supplémentaires payées
Patrouilles pédestres, VTT ou portées. Station debout prolongée, travail par tous temps. Très forte disponibilité.
Permis B obligatoire.
NBI 15 points + Régime Indemnitaire (ISFE à 30 % + indemnité de nuit : 42¤ )+ indemnité horaire de travail intensif de nuit
Information complémentaire :
Un double agrément du Préfet et du Procureur de la République ainsi qu'une assermentation sont à prévoir préalablement à la prise de fonctions.
Des avantages pour faciliter la vie de chacun
- Une participation financière à la mutuelle de santé et à la prévoyance (sur adhésion au contrat groupe et en fonction des revenus) ;
- Une prime de fin d'année ;
- Un accompagnement sur les déplacements domicile-travail : prise en charge à hauteur de 75 % des frais de transports publics ; forfait mobilité durable ;
- CNAS (billetterie, voyages, prime de rentrée scolaire etc.) ;
- Comité d'action sociale proposant diverses actions tout au long de l'année.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature à l'attention de
Monsieur le Maire
1, Place de l'Hôtel de Ville
CS 42216
16016 ANGOULEME Cedex
drh-recrutement@mairie-angouleme.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
