Policier municipal (h/f) - COMMUNE D EMBRUN
Référence : O005250627000169
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Embrun
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Responsable de la Police Municipale
Missions principales :
- encadrement des agents du service :
* établir les plannings et coordonner les congés en fonction de nécessités de service
* rappel des règles de déontologie
* formation des agents et accueil des ASVP saisonniers
- Toutes activités relatives à la police municipale :
1- police funéraire
* mises en bière
* présence lors des soins de conservation
* ouverture de caveau
2- police des marchés
* garantir le bon ordre lors des marchés
* vérifier les prix, les règles d'hygiène
3- service des écoles
* assurer la sécurité des enfants lors des entrées et sortie d'écoles
4- police de la route et du stationnement
* respect du code de la route (prévention, répression)
* respect du stationnement limité en zone bleue et des emplacements handicapés
5- police préventive
* patrouilles
* contact avec la population
* médiation et respect de la réglementation pour la diffusion de musique amplifiée
* surveillance bâtiments communaux
* capture de chiens errants et sensibilisation des propriétaires
6-service urbanisme (permis de construire)
* vérification de l'affichage et de l'existence des permis de construire et des autorisations de voirie.
7-Police administrative
* recherche de personnes à la demande du TP ou de l'URSSAF
* centralisation et prise en compte des déclarations de séjours adolescents
* recherche de propriétaires de véhicules pour stationnement gênant, dangereux ou véhicules abandonnés
8- activités protocolaires :
* inaugurations
* accueil de personnalités
* cérémonie au monument aux morts
* manifestations diverses
Missions spécifiques :
-prévention routière dans les écoles
-accueil et réglementation des gens du voyage et des sans abris
-accueil et prise en charge des cirques, fêtes foraines
Profil recherché
Savoir faire :
- Connaissances pratiques et théoriques des différents codes régissant de l'activité des PM (Code pénal et de procédure pénale - Code général des collectivités territoriales - Code de la route)
- FIA effectuée
- Agrément et assermentation du Procureur
- Permis B
Savoir être :
- Disponibilité
- Rigueur
- Ponctualité
- Devoir de réserve
À propos de l'offre
-
CV + lettre de motivation
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Chef de police municipale (grade en extinction)
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/10/2025
-
Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance
