Policier municipal (H/F) - COMMUNE D'ORTHEZ
Référence : O064260108001016
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Orthez
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du responsable de service de police municipale, vous assurez les missions de prévention et de surveillance nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques en favorisant une relation de proximité et de dialogue avec la population.
A moyen terme vous serez amené à prendre la direction du service.
Prévention et surveillance en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques :
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du Maire sur son territoire d’intervention.
- Organiser et effectuer les missions d’îlotage.
- Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement.
- Veiller au bon déroulement des manifestions publiques et des cérémonies officielles et garantir la sécurité du public lors de ces évènements.
- Surveiller la sécurité aux abords des écoles.
- Analyser, gérer les situations, signaler les dysfonctionnements techniques de matérialisation et de voirie.
- Assurer la surveillance des opérations funéraires.
Recherche et relevé des infractions :
- Analyser et gérer une situation ou des évènements imprévus.
- Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d’une situation ou d’une infraction.
- Rédiger et transmettre les procès-verbaux.
- Gérer la verbalisation électronique.
Rédaction et transmission d’écrits professionnels :
- Rendre compte par écrit ou par oral, à l’autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises.
- Tenir des registres des affaires suivies.
- Suivre l’évolution de la réglementation.
Accueil et relation avec le public :
- Accueillir, renseigner les usagers et orienter vers les services compétents.
- Recueillir et enregistrer les doléances.
- Porter assistance en situation de crise ou d’urgence.
Profil recherché
- Expérience sur un poste similaire exigée.
- Avoir réalisé la formation initiale d’application et être à jour de ses formations.
- Maîtrise des prérogatives du cadre d’emplois et du Code de déontologie des agents de Police municipale.
- Rigueur, discrétion, discernement, exemplarité.
- Aptitudes au dialogue, à l’écoute et à la médiation.
- Sens du travail en équipe et en transversalité.
- Capacité d’analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles.
- Savoir rendre compte.
- Sens aigu du service public.
- Bonne connaissance de l’environnement territorial et institutionnel.
- Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels bureautiques.
- Permis B obligatoire.
À propos de l'offre
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Temps de travail : temps complet.
Travail durant les fêtes patronales et exceptionnellement le week-end pour les cérémonies et manifestations de la Collectivité.
Rémunération mensuelle : statutaire – Régime indemnitaire – Participation employeur santé et prévoyance (Convention de participation)
Poste à pourvoir à compter du 1er avril 2026
Entretiens prévus le 24 février 2026
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser avant le 7 février 2026 par courrier à :
Monsieur Le Maire d'ORTHEZ
1 Place d’Armes
BP 119
64301 ORTHEZ CEDEX
Ou par mail : drh@mairie-orthez.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
