Policier municipal (h/f) - COMMUNE DE CEYRAT
Référence : O063251006000692
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ceyrat
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + ISFE + prise en charge prévoyance à 50% + titre restaurant € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité du Chef de Service et dans une équipe comptant au total 4 agents, vous intervenez sur la voie publique pour assurer le maintien de I'ordre, la tranquillité et la sécurité publiques, ainsi que le respect de la police de la circulation, du stationnement et de la salubrité publique.
Doté d'un sens du service public affirmé, vous justifiez d'une expérience dans ce cadre d'emplois. Vous maitrisez la réglementation relative aux pouvoirs de police du maire, des libertés publiques. Vous maitrisez les outils bureautiques tels que traitement de texte et tableur ainsi que les logiciels métiers de la Police municipale (YPolice).
Vous appréciez le contact avec la population.
Vous recherchez et constatez les infractions, notamment celles relatives aux pouvoirs de police du Maire (urbanisme, environnement, salubrité ...) ainsi que celles relatives au Code de la Route (Contrôles routiers).
Vous assurez une relation de proximité avec la population.
Vous rédigez des procès-verbaux et rapports conformément aux compétences qui vous sont dévolues ainsi que la rédaction des arrêtés de police du Maire.
Vous participez à I'accueil du public au poste de police et vous serez amenés à assurer les « points école ».
Conditions d'exercice de la mission :
- Véhicules : Véhicule de patrouille, 2 motos 125 cm3, VTT
- Armes de catégories B et D, gilets pare-balles - PVE Electronique
- Cycle de travail sur 37h50, ouverture du poste de 8h à 19h, horaires sur cycle de 2 semaines avec horaires variables selon missions (nocturnes occasionnels, travail le weekend selon les manifestations locales)
- Travail en extérieur et stationnement debout prolongé fréquent
Profil recherché
- SAVOIR FAIRE :
Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
Développer l'information et le dialogue auprès de la population
Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service
Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
- SAVOIR ETRE :
- Sens du devoir et respect de l'autorité
- Esprit d'équipe et loyauté
- Sang-froid et maîtrise de soi dans les situations conflictuelles
- Capacité d'écoute et diplomatie
- Disponibilité et adaptabilité aux horaires décalés
- Rigueur et sens des responsabilités
- Présentation irréprochable et respect du port de l'uniforme
Assermentations à jour
Permis B et Permis A1 pour la conduite d'une moto 125 cm3
FIA / FCO à jour
Titulaire de la formation préalable à l'armement souhaité
À propos de l'offre
-
Pour toute question, vous pouvez joindre M. SEGALEN Nicolas Chef de Service de la Police Municipale au 06.85.82.85.98 ou le service ressources humaines au 04 73 61 42 55.
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/01/2026
-
Agente locale / Agent local de tranquillité publique
