Policier municipal (h/f) - COMMUNE DE CHATUZANGE-LE-GOUBET

Référence : O026250613001036

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Chatuzange-le-Goubet
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre du renforcement de son équipe de police municipale, la commune de CHATUZANGE (7000 hab.) située dans un environnement dynamique et en développement, recrute un(e) policier(ère) municipal(e). Le poste s'inscrit dans une volonté forte de préserver la tranquillité publique, d'assurer la sécurité des administrés et d'accompagner les évolutions du territoire.
La commune de Chatuzange le Goubet recrute par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude
Un(e) Policier(ère) Municipal(e)
Cadre d'emplois des Agents de Police Municipale - Catégorie C

Missions principales :
Placé(e) sous l'autorité directe de Monsieur le Maire et la responsabilité administrative de la Directrice Générale des Services, vous exercerez les missions suivantes :
* Assurer la surveillance générale du territoire communal : voie publique, bâtiments communaux, établissements scolaires, parcs ;
* Veiller au respect des arrêtés municipaux et du Code de la Route ;
* Participer à la sécurisation des événements organisés sur la commune : manifestations, cérémonies, festivités ;
* Travailler en coordination étroite avec la Gendarmerie Nationale notamment dans le cadre de la vidéoprotection (caserne sur le territoire) et les services municipaux ;
* Gérer divers dossiers administratifs : débits de boisson, taxis, emplacements forains, etc. ;
* Assurer les missions funéraires en lien avec la chambre funéraire communale à venir ;
* Réaliser les missions de portage de plis, affichage réglementaire et enquêtes administratives.

Profil recherché

Profil recherché :
* Titulaire du concours d'Agent de Police Municipale (détachement possible),
* Expérience sur un poste similaire appréciée,
* Solides connaissances du cadre réglementaire de la police municipale et des pouvoirs de police du Maire,
* Sens aigu du service public, rigueur, autonomie et disponibilité,
* Excellentes capacités relationnelles : écoute, médiation, diplomatie,
* Maîtrise des outils informatiques et aptitudes rédactionnelles avérées,
* Permis B exigé,
* La connaissance du territoire communal serait un plus.

À propos de l'offre

  • Conditions de travail et avantages :
    * Poste à temps complet,
    * Rémunération statutaire + régime indemnitaire (ISF 20 %),
    * Titres restaurant, adhésion au CNAS,
    * Organisation du temps de travail selon un planning adapté aux saisons (été/hiver) et aux besoins du service,
    * Équipement et moyens techniques récents (Bureaux, véhicules, vidéoprotection).

    Candidature :
    Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernière situation administrative pour les titulaires) avant le 14 juillet 2025 à :
    Monsieur le Maire
    Mairie de Chatuzange le Goubet
    29, Rue des Monts du Matin
    26300 CHATUZANGE LE GOUBET
    Renseignements auprès de : service ressources humaines
    mail : maria.laurent@chatuzangelegoubet.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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