Policier municipal (h/f) - COMMUNE DE FONTVIEILLE

Référence : O013250728000812

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Fontvieille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La commune de Fontvieille recrute un·e policier·ère municipal·e afin de renforcer son service de sécurité de proximité. Placé·e sous l'autorité directe du Maire, au sein d'un service composé aujourd'hui de deux agents dont 1 ASVP, vous participerez activement à la veille préventive et dissuasive pour maintenir le bon ordre, la sécurité et la salubrité publique, à la prévention des incivilités et à la protection des personnes et des biens.
Présence visible, régulière rassurante par patrouillage, médiation, assistance à la population, surveillance générale et régulation de la circulation, travail administratif et accueil du public.
Collaboration avec les forces de Gendarmerie.

Missions principales :
* Assurer une présence de proximité (patrouilles pédestres, cyclistes, motorisées)
* Faire respecter les arrêtés municipaux, le Code de la route et la réglementation en vigueur
* Intervenir en cas de troubles à l'ordre public, conflits ou situations à risque
* Contribuer à la sécurité lors des événements municipaux ou scolaires
* Rédiger les rapports, procès-verbaux et mains courantes
* Participer à des actions de prévention et de sensibilisation auprès de la population

Profil recherché

-Profil recherché :
* Être lauréat·e du concours de gardien·ne-brigadier·e de police municipale ou fonctionnaire de catégorie C, filière police municipale
* Connaissances judiciaires et législatives
* Connaissances du cadre réglementaire des pouvoirs de Police du Maire
* Connaissances juridiques en droit pénal, code de la route, législation funéraire et environnementale
* Qualités rédactionnelles et relationnelles, sens du service public, rigueur, maîtrise de soi
* Bonne condition physique et disponibilité
* Permis B exigé - permis A ou A1 apprécié

Conditions d'exercice :
* Temps complet, basé à Fontvieille
* Permanences / astreintes : semaines, week-ends, soirées, jours fériés
* Port de l'uniforme obligatoire
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + adhésion CNAS + participations Mutuelle / Prévoyance

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre dossier de candidature à Mme EIMER-BAYLE Anne Laure, Directrice Générale des Services par courriel : al.eimerbayle@fontvieille.fr au plus tard le 29 août 2025.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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