Policier municipal (h/f) - COMMUNE DE FUVEAU
Référence : O013241202001515
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fuveau
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire +régime indemnitaire + primes € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques,
- Assurer une relation de proximité avec la population,
- Appliquer les pouvoirs de police du Maire, la police de stationnement et de circulation, et la
police de proximité (favoriser la prévention),
- Assurer la surveillance aux abords des écoles, des marchés, des foires, des lieux et des
bâtiments publics,
- Veiller à la sécurité des manifestations publiques, festivités et cérémonies officielles,
- Rédiger les procès-verbaux, rapports et actes administratifs courants.
Profil recherché
- COMPÉTENCES REQUISES SUR LE POSTE
Compétences professionnelles (SAVOIR et SAVOIR FAIRE) :
- Maîtrise du champ de compétences des différents acteurs de lutte contre l'insécurité
(police municipale, gendarmerie, police nationale),
- - Maîtrise des gestes d'urgence et de secours,
- - Connaissance, application et contrôle du pouvoir de police du Maire sur son territoire,
- - Connaitre les règles régissant la vidéoprotection et le fonctionnement des caméras
- piétons lors des interventions (stockage et utilisations des images),
- Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des
écrits professionnels (rapports, PV...),
- Bonne condition physique,
- Des connaissances en police de l'Urbanisme et au Code de l'Environnement sont souhaitables.
Compétences comportementales (SAVOIR ÊTRE) :
- Discrétion professionnelle, devoir de réserve et respect du secret professionnel,
- Qualités relationnelles,
- Rigueur,
- Disponibilité,
- Maîtrise de soi,
- Autonomie et dynamisme
- Sens du service public.
À propos de l'offre
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CV+LM
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
