Policier municipal (h/f) - COMMUNE DE LE PUY EN VELAY

Référence : O043250718000604

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Le Puy-en-Velay
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le service de la Police Municipale garantit sécurité et ordre public en veillant à la prévention, à la salubrité et à une relation de proximité avec la population. Il est composé d'un chef de service, un adjoint, deux brigades encadrées par un chef d'équipe, 17 policiers municipaux, un agent de surveillance de la voie publique (ASVP), deux gardiens de parcs et jardins, et un agent administratif. Au niveau des équipements, le service dispose de trois voitures, dont une équipée du système LAPI pour relever les infractions de stationnement, deux scooters de 125 cm³ et deux vélos électriques. Les agents sont équipés de smartphones avec LAPI, de radios portatives, de menottes, de bombes aérosol incapacitantes, de pistolets semi-automatiques Glock 17, de bâtons télescopiques et Tonfas, ainsi que de casques et boucliers pour le maintien de l'ordre (MO).
Le service est également doté de matériel spécifique, notamment pour la capture et l'identification des animaux errants, des dispositifs d'immobilisation de véhicules (sabots) et des outils pour l'entraînement au GTPI. Enfin, il bénéficie d'un centre de vidéo-protection, une infrastructure dédiée à la surveillance et à la sécurisation des espaces publics grâce à des dispositifs de vidéosurveillance performants.

En tant que policier municipal (F/H), vous serez chargé(e) de veiller à la sécurité, à l'ordre public et au respect des arrêtés municipaux. Vous effectuerez des patrouilles, contrôlerez le stationnement, gérerez les mises en fourrière et collaborerez avec les services municipaux, les forces de l'ordre et les partenaires institutionnels.

* Assurer la prévention pour le maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques
* Rechercher et relever les infractions sur le territoire communal
* Rédiger et transmettre les écrits professionnels nécessaires à l'exercice de la fonction
* Suivre les arrêtés municipaux relatifs à l'occupation du domaine public
* Effectuer des patrouilles pédestres et véhiculées
* Surveiller et contrôler le stationnement et la circulation, y compris le stationnement payant via véhicule LAPI ou à pied
* Procéder à la mise en fourrière des véhicules et des animaux errants
* Collaborer avec les autres services de la collectivité, selon les besoins
* Participer à des opérations conjointes avec les forces de l'ordre
* Assurer l'accueil et maintenir des relations avec les publics
* Travailler en lien avec les partenaires institutionnels pour une gestion cohérente des missions

Profil recherché

Savoirs (connaissances théoriques) et savoirs-faire (compétences pratiques)
* Titulaire du diplôme d'Agent de Police Municipale de catégorie C, tous grades confondus.
* La possession des formations au maniement et au port des armes de catégorie B et D, ainsi qu'au pilotage de scooters 125 cm³, constitue un atout supplémentaire.
* Maîtrise des écrits professionnels et bonne capacité rédactionnelle
* Garant de l'image de la collectivité auprès du public à travers les agents de son service
* Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels métiers mis à disposition

Savoirs-être (qualités humaines et attitudes)
* Sens aigu du service public et respect des institutions et des libertés publiques
* Bonne condition physique
* Intégrité, loyauté et exemplarité
* Aptitude au travail en équipe et respect de la hiérarchie
* Grande disponibilité et discrétion professionnelle

Informations relatives au poste :

* Poste à temps complet, basé dans les locaux de la Police Municipale du Puy en Velay
* Titulaire du permis B
* Amplitude horaire variable en fonction des manifestations et événements
* Travail en cycles variables selon la saison avec des dimanches et début de nuit

Qui sommes-nous ?

Préfecture de Haute-Loire, Le Puy-en-Velay compte 18 634 habitants. C'est un carrefour commercial, administratif,
scolaire, culturel et sportif important dont le dynamisme rejaillit sur tout le département.

Situé entre Saint-Étienne et Clermont-Ferrand, le Puy en Velay, lieu de séjour et de congrès, au c½ur d'un département aux paysages variés, ses richesses en font une base idéale pour découvrir une région offrant toute la panoplie de loisirs de pleine nature mais aussi une certaine idée de la qualité de la vie, à l'abri de la pollution.

Nos atouts :

- Conditions de télétravail en fonction du métier (50 jours par an)
- Des avantages et prestations intéressantes (chèques vacances, participation financière aux activités sportives, à la billetterie, spectacle, cinéma, espaces culturels, réduction sur les séjours vacances, des tickets restaurant...
- Participation financière à votre mutuelle prévoyance
- Régime indemnitaire
- Aide au stationnement et aux transports publics

À propos de l'offre

  • Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae, et pour les titulaires dernier arrêté de situation administrative ou attestation sur liste d'aptitude CNFPT en précisant l'intitulé exact du poste) sont à adresser à Monsieur le Maire

    par courriel :
    recrutement.rh@lepuyenvelay.fr

    ou par voie postale :
    service des Ressources Humaines
    1 place du Martouret
    BP 20317
    43011 LE PUY EN VELAY cedex

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/10/2025
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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