Policier municipal (h/f) - COMMUNE DE LIVRON-SUR-DROME
Référence : O026250425001082
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Livron-sur-Drôme
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
A la confluence du Rhône et de la Drôme, porte d'entrée de la Vallée de la Drôme, stratégiquement située entre Drôme et Ardèche et entre Valence et Montélimar, Livron-sur-Drôme est une ville dynamique de 9 400 habitants où il fait bon vivre.... et travailler !
Son riche patrimoine, son cadre de vie verdoyant et apaisé en font une ville surprenante et attractive. Avec ses nombreux commerces de proximité, ses équipements sportifs et culturels, son collège, ses 4 écoles, la présence de 2 CFA et un tissu associatif intense et dynamique, cette ville n'a rien à envier aux plus grandes, et offre une belle qualité de vie.
La commune emploie plus de 150 agents répartis autour de 14 responsables de services et structurés autour d'une Direction Générale des Services et d'une Direction Générale Adjointe à la population.
Dans le cadre de vos missions, sous l'autorité du Maire et du responsable de service de la Police Municipale, vous contribuerez à la mise en ½uvre d'une police de proximité au sein de la commune.
Vous exercerez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sécurité, de la salubrité et de la tranquillité publique.
Missions principales du poste :
- Mettre en ½uvre les pouvoirs de police du Maire et faire appliquer les arrêtés municipaux
- Exercer des missions en lien avec les mesures de Police de la route
- Être en capacité d'informer les administrés sur les dispositions règlementaires en vigueur
- Recueillir les renseignements et rendre compte auprès de sa hiérarchie
- Etablir et rédiger des rapports, procès-verbaux et autres écrits professionnels
- Participez au bon déroulement de manifestations publiques
Missions secondaires du poste :
- Assurer, durant les semaines d'astreintes, des délais d'intervention contraints en lien avec la sécurité des bâtiments communaux et/ou des interventions sur demande des élu(e)s.
Profil recherché
Savoir-faire et compétences :
- Maîtriser le cadre réglementaire et les prérogatives dévolues à la Police Municipale
- Disposer d'une bonne connaissance des pouvoirs de police du Maire et de ses attributions et de l'environnement territorial
- Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention
- Connaître et appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation le cas échéant
- Bonne maitrise de l'écrit et de l'outil informatique
- Port d'arme de catégorie B type P.S.A.
Savoir-être et qualités recherchées :
- Respect de la hiérarchie, du cadre légal et de la déontologie
- Sens du discernement dans l'accomplissement de ses missions
- Sens de la médiation et du relationnel et forte maîtrise de soi
- Fort esprit d'équipe
- Capacité d'adaptation et sens de l'organisation
- Capacité à faire preuve d'autonomie et d'initiative
- Sens du service public et conscience professionnelle
- Sens des responsabilités et discrétion
- Disponibilité
- Bonne condition physique
- Ponctualité
Expérience sur un poste similaire souhaitée.
Permis B indispensable
À propos de l'offre
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Cycle de travail sur une base de 36 heures hebdomadaires.
Poste ouvrant droit à :
- l'octroi de 6 jours de RTT
- l'octroi de régime indemnitaire (ISFE, 25% du TBI et au CIA)
- d'un 13ème mois
- à l'adhésion au CNAS
- le cas échéant à une participation à la garantie maintien de salaire et à la mutuelle santé
- le cas échéant au forfait mobilité durable
Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique, attachée à la qualité de l'ambiance de travail? Alors n'attendez pas, transmettez votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire de Livron-sur-Drôme par courriel à l'adresse -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
