POLICIER MUNICIPAL (H/F) - COMMUNE DE MEYREUIL
Référence : O013250904000127
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Meyreuil
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
AGENT(E) DE POLICE MUNICIPALE
Surveillance pédestre dans le centre-ville et les différents quartiers (PSQ) ;
Surveillance véhiculée (Vl ou 3 roues) sur l'ensemble du territoire de la commune ;
Surveillance aux entrées et sorties des écoles ;
Surveillance et contrôle des marchés, foires, fêtes foraines ; surveillance cérémonies matrimoniales et funéraires ;
Surveillance des habitations inoccupées (opération Tranquillité Absence) et suivi des victimes de cambriolage sous la responsabilité du référent ;
Surveillance de la circulation et du stationnement des véhicules sur les voies publiques et parcs de stationnement ;
Contrôle du respect des limitations de vitesse des véhicules par l'utilisation d'un radar ;
Encadrement des manifestations commémoratives, sportives, récréatives, votives ;
Veille au respect des dispositions règlementaires relatives aux arrêtés municipaux ;
Constat par procès-verbaux des contraventions aux arrêtés ;
Constat par procès-verbaux des contraventions aux dispositions du code de la route, code la voirie routière, code pénal, code rural, code de l'environnement, code de l'urbanisme, code de la santé publique, RSD ;
Contrôle de la règlementation relative à la publicité (constatation des modifications et mesurage, affichage) ;
Application de la procédure de mise en fourrière des véhicules épaves et en stationnements abusifs ;
Interventions diverses au regard des doléances des administrés ;
Missions de médiation ;
Relève des détériorations du domaine public ;
Accueil et relation avec le public ;
Remplacement sur le poste d'accueil et exécution du travail administratif ;
Rédaction et transmissions d'écrits de service.
Profil recherché
Savoir :
Connaissances géographiques du territoire de compétence et volontés politiques
Pouvoirs de Police du Maire,
Textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et compétences de l'agent de Police, Connaissance des règles de
déontologie liées au Policier Municipal,
Acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention,
Savoir-faire :
Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du Maire,
Informer préventivement les administrés de la règlementation en vigueur,
Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
Analyser et gérer les situations et apporter des solutions immédiates,
Rendre compte par écrit ou par oral à l'autorité supérieure des évènements survenus, pendant le service et des dispositions prises,
Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service,
Respect des textes concernant la détention et le port de l'armement,
Savoir être :
Respect de la déontologie.
Discipline, rigueur, discrétion, esprit d'équipe
Sens des responsabilités et du service public
Sens des relations humaines
Disponibilité
Capacité à s'adapter aux situations de terrain, observer, agir (devoir).
Diplômes - Permis :
Permis B exigé - A1 (125 cm3) ou stage suppl. de 7 heures serait un plus Connaissances informatiques des logiciels professionnels
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ à l'attention de Monsieur le Maire.
À l'adresse suivante :
Monsieur le Maire
Mairie de Meyreuil
Hôtel de Ville
Allée des Platanes
13590 Meyreuil
Ou directement via la plateforme Emploi Territorial.
Pour toute information complémentaire vous pouvez contacter Johanna GARANDEL à l'adresse suivante : j.garandel@ville-meyreuil.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
