Policier municipal (h/f) - COMMUNE DE MORIERES LES AVIGNON
Référence : O084240626000604
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vedene cedex
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Statutaire + ISPM+IAT+TITRES RESTAURANTS € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Police Municipale de Morières les Avignon est placé sous l'autorité et la responsabilité du chef de service est composée de huit policiers, répartis en 2 brigades, dotée d'un armement de catégorie B et D avec un agent administratif
L'équipe de la Police Municipale a pour objectif de veiller à la sécurité des personnes et des biens, de mettre en uvre les pouvoirs de police de Monsieur le Maire et d'exécuter toutes les missions relevant de la compétence de la police municipale prévues par les dispositions de la loi du 15 avril 1999 et du code de la sécurité intérieure.
Afin de renforcer son effectif, la ville de Morières les Avignon recherche un gardien / brigadier de police municipal pour assurer, sous l'autorité du Responsable, une relation de proximité et de prévention avec la population et prendre en charge les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique.
Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire.
* Garantir une présence de proximité auprès de la population afin de favoriser la prévention et la dissuasion,
* Assurer des patrouilles pédestres et/ou motorisées,
* Participer à la surveillance générale,
* Faire appliquer les dispositions légales et règlementaires en matière du code de la route, de la circulation et du stationnement, de la tranquillité publique et des chiens dangereux.
* Veiller à garantir la sécurité publique lors des manifestations publiques et des cérémonies officielles,
* Travailler en partenariat avec la Gendarmerie Nationale,
* Rédiger des écrits professionnels tels que : rapports et des procès-verbaux, main courante, bulletin de service,
* Accompagner les missions de prévention pour la réduction des incivilités et de la délinquance,
Pour l'exercice de vos missions, vous disposerez de deux véhicules, de deux VTT avec l'achat d'un troisième sur l'année 2022, le service police est armé de pistolet semi-automatique, caméra piéton, de gilets pare-balle individuel, de radios individuelles, d'un radar pour contrôler la vitesse, d'un éthylotest électronique, de deux PDA, de matraque télescopique, d'aérosol de 75ml et de 300ml, un détecteur de puce électronique, de lampe guardial individuel, de convention pour les fourrières animales et véhicules, un nouveau logiciel de gestion de poste en début d'année et également doté d'un centre de supervision urbain.
Un dispositif de formation continu FE, est également mis en place en interne en début d'année.
Profil recherché
- SAVOIRS :
Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.
Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.
Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
Appliquer les techniques et outils de communication.
Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.
- SAVOIR FAIRE :
*Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
*Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
*Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
*Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
*Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
*Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
*Développer l'information et le dialogue auprès de la population
*Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
*Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service
*Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
- SAVOIR ETRE :
*Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
*Etre disponible
*Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
*Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
*Respecter la déontologie
*Posséder de réelles qualités relationnelles
*Avoir le sens des responsabilités
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire à l'adresse indiquée ci dessous :
ou par courriel au service DRH :
s-joly@morieres.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Garde champêtre chef principal, Garde-champêtre chef, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 13/02/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
