Policier municipal (h/f) - COMMUNE DE ORBEY
Référence : O068240416000045
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : ORBEY
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune d'Orbey (classée touristique) avec ses 3500 habitants est le bourg-centre du Pays Welche qui s'inscrit au c½ur des Vosges Haut-Rhinoises, dominé par un modèle montagneux. Avec plus de 4600 ha, Orbey se situe au deuxième rang des communes les plus grandes du Haut-Rhin juste derrière Colmar (environ 6600 ha) et reliée directement à l'axe routier de la départementale 415 reliant Colmar à Saint-Dié.
Le service de police municipale est composé de deux agents de police municipale dont un responsable du service, et d'une secrétaire administrative.
Ce recrutement intervient dans le cadre d'une mutation d'un agent vers une autre collectivité.
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o068240416000045-policier-municipal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- SAVOIRS :
Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.
Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation.
Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
Appliquer les techniques et outils de communication.
Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.
- SAVOIR FAIRE :
*Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
*Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
*Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
*Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
*Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
*Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
*Développer l'information et le dialogue auprès de la population
*Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
*Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service
- SAVOIR ETRE :
*Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
*Grande disponibilité
*Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
*Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
*Respecter la déontologie
*Posséder de réelles qualités relationnelles
*Avoir le sens des responsabilités
À propos de l'offre
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Informations complémentaires :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime de fonction + IAT) + 13ème mois + 25 jours congés annuels + RTT + heures de récupération et/ou heures supplémentaires.
Indemnisation complémentaire (vacation funéraire)
Informations supplémentaires sur le poste :
Contacter le responsable du service de la Police Municipale.
Numéro de la Police Municipale : 03-89-71-39-99
Lettre de motivation et CV sont à adresser à
Monsieur le Maire
48 rue Charles de Gaulle
68370 ORBEY -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/07/2024
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
