Policier municipal (h/f) - COMMUNE DE PAIMPOL
Référence : O022250820000657
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Paimpol
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
En tant que policier(ière) municipal(e) et sous l'autorité du responsable vous assurerez les missions suivantes :
- Assurer la prévention et la surveillance du bon ordre public, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique
- Garantir l'exécution des arrêtés de police du Maire et constater les infractions aux dits arrêtés ainsi qu'aux dispositions des lois et règlements
MISSIONS PRINCIPALES :
Assurer la prévention et la surveillance du bon ordre public, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique :
- Organiser des missions d'ilotage dans les quartiers à pied, en voiture, à vélo
- Etre présent aux entrées et sorties des écoles
- Préparer les écoliers au permis piéton
- Eveiller les écoliers à la citoyenneté
- Gérer les troubles de voisinage
- garantir la sécurité des manifestations organisées sur la commune
- encadrer les commémorations
Garantir l'exécution des arrêtés de police du Maire et constater les infractions aux dits arrêtés ainsi qu'aux dispositions des lois et règlements :
- assurer la surveillance du stationnement (stationnement gênant et abusif, zone bleue)
- assurer les contrôles routiers (vitesse et autres infractions possibles)
Autres missions :
- Assurer la police funéraire
- assurer la gestion des objets trouvés
- attribuer les places sur le marché et lors de différentes manifestations (fête foraine)
- gérer les demandes des administrés
Profil recherché
-maîtrise du fonctionnement d'une collectivité territoriale
-Très bonnes connaissances de la législation/règlementation et de la procédure judiciaire
-connaissance des procédures de mise en fourrière
-Bonne connaissance de l'outil informatique (word, excel, et des logiciels de police)
-Savoir faire preuve de psychologie, de diplomatie, de médiation
-Savoir rédiger (arrêtés, rapports, procès-verbaux, mains-courantes, etc)
-savoir intervenir dans les conflits et les gérer
-Avoir une grande capacité à rester maître de soi en toutes circonstances,
- avoir le sens du contact, du dialogue et de l'écoute,
- avoir une très bonne condition physique,
- être disponible
- Etre discret / sens du secret professionnel
-être organisé
SPECIFICITES LIEES AU POSTE / DIPLOMES :
Port de l'uniforme
Assermentation et Agrément du Procureur,
Permis B
FCO
FPA théorique et pratique pour D2, B8 et B6
Fonctionnement du service du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et CV à adresser à :
Madame la Maire - 10 rue Pierre Feutren - 22500 Paimpol
ou
drh@ville-paimpol.fr
ou
contact@ville-paimpol.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
