Policier municipal (h/f) - COMMUNE DE PLOUFRAGAN
Référence : O022250722001286
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ploufragan
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située au sud de Saint-Brieuc et membre de Saint-Brieuc Armor Agglomération, la commune de Ploufragan compte 11 675 habitants. Au coeur d'une nature préservée, la ville offre tous les services nécessaires à une vie active et solidaire.
Ploufragan est appréciée pour ses activités économiques, de recherche et de formation (zoopôle, technopole de renommée internationale, chambre des métiers et de l'artisanat, parc d'activité des Châtelets...) mais également pour son patrimoine préservé (plan d'eau du Gouët, Vallée du Goëlo, patrimoine architectural...), sa qualité de vie et son authenticité.
En tant que policier(ère) municipal(e) et sous l'autorité du responsable, vous assurerez les missions suivantes :
- Prévention et surveillance du bon ordre public, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
- Assurer l'exécution des arrêtés de police du Maire et constater les infractions aux dits arrêtés ainsi qu'aux dispositions des lois et règlements.
- Surveillance du stationnement (stationnement gênant et abusif, zone bleue...)
- Missions d'ilotage (à pied, en voiture, en VTT)
- Gestion des troubles de voisinage
- Gestion des objets trouvés
- Contrôles de vitesse
- Opération tranquillité vacances en collaboration avec la police nationale
- Rédaction des arrêtés municipaux (manifestations sur le domaine public, autorisations d'ouverture de buvette temporaire, attribution des permis de détention pour les chiens dangereux, commerce ambulant)
- Attribution des places sur le marché et différentes manifestations (cirques, spectacles...)
- Présence à l'occasion des obsèques (réservation de places de stationnement pour la famille)
- Présence aux entrées et aux sorties des écoles
- Intervention dans les écoles (Permis piéton)
- Notifications diverses (remembrement, visites de sécurité...)
- Possibilité de participation le week-end ou les jours fériés, à certaines manifestations organisées sur la commune (feu d'artifice...)
- Une patrouille en soirée chaque mois de 21h00 à 23h00
Profil recherché
- Maitrise de soi
- Bonne connaissance de la législation et du fonctionnement des services municipaux
- Faire preuve de psychologie, de diplomatie et de discrétion
- Sens du contact, du dialogue et de l'écoute
- Qualités rédactionnelles (rapports, procès verbaux, mains-courantes) et relationnelles
- Capacités sportives (pratique du VTT)
- Bonne connaissance de l'outil informatique (word, excel, winaf, logiciel police concernant la gestion des mains-courantes, des objets trouvés, des rapports et procès verbaux)
Conditions de recrutement :
recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, lauréat du concours)
Qui sommes-nous ?
Ville de ploufragan (11 458 habitants)
À propos de l'offre
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Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV), au plus tard le 26 août 2025, à : Monsieur le Maire - service Ressources Humaines - Hôtel de Ville - 22 rue de la Mairie - 22440 PLOUFRAGAN
Renseignements auprès de M. Frédéric ROYAERTS, responsable du service Administration Générale (02 96 78 89 00) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 13/10/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
