Policier municipal (h/f) - COMMUNE DE RICHEMONT
Référence : O057250929000976
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Richemont
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
* Placé hiérarchiquement sous l'autorité du Maire, de l'adjoint au Maire chargé de la sécurité et administrativement de la DGS, le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
* L'agent est doté d'une caméra piéton et de l'armement de catégories D (bâton de protection télescopique) et B6° (Taser T10 dernière génération).
* Mettre en ½uvre et contrôler le respect de la politique de sécurité définie par les élus,
* Accueil et relation avec le public,
* Rédaction et transmission d'écrits professionnels, rédaction de rapports d'activités et de comptes rendus de mission,
* Encadrer et contribuer à la mise en sécurité des manifestations publiques et des cérémonies officielles de la commune,
* Gérer la vidéoprotection, notamment pour les réquisitions des forces de l'ordre étatiques,
* Coordonner et gérer le suivi relationnel avec les habitants : opération tranquillité vacances, sécurité des points écoles, zones bleues,
* Mettre en ½uvre des actions de prévention routière à destination des scolaires,
* Gérer les mises en fourrière des véhicules,
* Gérer les animaux dangereux, rédiger les arrêtés de détention de chiens catégorisés,
* Recherche et relevé des infractions,
* Surveillance du territoire de la commune.
Profil recherché
* Connaître les pouvoirs de police du maire ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice, maîtriser la réglementation,
* Connaître et appliquer les techniques de résolution de conflits et de médiation,
* Faire preuve de rigueur, de ponctualité et d'autonomie,
* Être disponible (rythme de travail variable) et en bonne condition physique,
* Maîtriser l'outil informatique,
* Avoir le sens du service public, des responsabilités et de la hiérarchie,
* Être force de proposition,
* Détenir des capacités de discernement, de discrétion et le sens de l'organisation,
* Posséder de réelles qualités rédactionnelles.
* Titulaire du port d'arme cat. D et B6° serait un plus.
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et CV à l'attention de M. le Maire à
Mairie de et à
Place de l'Eglise
57270 RICHEMONT
ou Mail : [email protected] -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Chef de service de police municipale, Chef de service de police municipale principal de 1ère classe, Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 03/11/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
