Policier municipal (h/f) - COMMUNE DE ROMAGNAT
Référence : O063250911000166
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Romagnat
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Maire, de l'Adjoint à la sécurité et du responsable de service, le policier municipal veille à la tranquillité, au bon ordre, à la sécurité et à la salubrité publiques. Par sa présence assidue sur le terrain, il exécute les missions de police relevant de la compétence du Maire, en exerçant un rôle de prévention / répression.
Poste à pourvoir par voie statutaire.
Spécificités du poste : de façon ponctuelle, travail en soirée, les week-ends et jours fériés selon les besoins de la municipalité et selon les événements communaux.
1. Assurer une mission de surveillance générale de la voirie et du domaine public, du patrimoine bâti communal (îlotage, vidéoprotection) en véhicule , en pédestre et en Vélo.
2. Assurer des actions de prévention et de préservation en matière de sécurité des personnes, des biens et de la tranquillité publique, impliquant des patrouilles et une proximité envers la population.
3. Assurer le contact direct avec les commerçants, les entreprises, le tissu associatif et les partenaires externes
4. Exercer les missions spécifiques de sécurisation dans le cadre de dispositifs nationaux (plan Vigipirate, état d'urgence, ...)
5. Participer à la mise en ½uvre des opérations « Tranquillité Vacances ».
6. Veiller à l'application des arrêtés relatifs aux pouvoirs de police du Maire, et aux autres règlements en vigueur.
7. Effectuer de la Police routière (contrôles de vitesse, gestion du radar pédagogique) et du stationnement, la police de l'environnement, la police de l'urbanisme, la police des affaires funéraires.
8. Surveiller les manifestations et festivités.
9. Sécuriser les entrées /sorties d'établissements scolaires et les secteurs sensibles
10. Assurer les enquêtes administratives, rédiger des rapports, PV, procédures, documents administratifs.
11. Rédiger et appliquer les arrêtés de police du Maire.
12. Contribuer à la rédaction du compte-rendu de l'activité aux élus et le cas échéant aux autorités administratives et judiciaires
13. Communiquer et travailler en coordination avec les forces de l'ordre étatiques.
14. Assurer des actions de prévention en matière de sécurité routière auprès de publics spécifiques (scolaires,...)
15. Participer à des transports de plis
Profil recherché
SAVOIR FAIRE :
Application des consignes et directives reçues de la hiérarchie
Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
Qualités rédactionnelles, maitrise de l'outil informatique (bureautique, main courante informatique, GVE)
Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
Développer l'information et le dialogue auprès de la population
Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
Qualités relationnelles, aptitude à gérer une situation conflictuelle
Capacité d'organisation, maitrise et respect des équipements mis à disposition
Echanger régulièrement avec la Gendarmerie
SAVOIR ÊTRE :
Excellente présentation et bonne condition physique, dynamisme, réactivité
Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, de la cohésion et de l'autonomie
Sens du service public, qualité de communication, excellent relationnel,
Ecoute, psychologie de l'individu, impartialité, respect des délais
Rigueur, discipline, respect de la hiérarchie et des administrés
Discrétion, devoir de réserve et secret professionnel
Respect du code de déontologie
Expérience dans un poste similaire
Formation initiale effectuée.
Port d'armes B6, B8 et D souhaités
Permis B
À propos de l'offre
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Information complémentaire : Richard COURIO - Directeur général des services (04 73 62 79 79)
ou police-municipale@ville-romagnat.fr)
Envoyer lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative + dernière synthèse d'entretien professionnel annuel à :
Monsieur le Maire
Commune de ROMAGNAT
Château de Bezance
63540 ROMAGNAT
ou par mail à service-rh@ville-romagnat.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
