Policier municipal (h/f) - COMMUNE DE ROYAT
Référence : O063250822000176
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Royat
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération indiciaire + IFSE + CIA + Prime fin d'année + CNAS + participation employeur prévoyance € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Sous la direction du Maire et du responsable du poste de Police Municipale, vous effectuez l'ensemble des missions de Police Administrative et de Police Judiciaire dévolues aux
Agents de Police Municipale et plus particulièrement :
- assurer le bon ordre, la sûreté, la sécurité et la salubrité publique,
- faire appliquer la règlementation en vigueur et veiller à l'exécution des arrêtés de police du Maire sur l'intégralité du territoire communal,
- veiller au respect des règles de circulation et de stationnement (stationnement payant, zone bleue, contrôle de vitesse...),
- constater par procès-verbal ou rapport les infractions,
- accueillir, informer, assister et orienter le public,
- assurer des patrouilles de surveillance générale (pédestre ou motorisée) sur la voie publique,
- assurer une présence de proximité auprès de la population afin de répondre aux doléances et/ou en orientant vers les instances compétentes,
- développer une relation de proximité avec la population, les commerçants,
- travailler en liaison avec la Police Nationale (salle de commandement, OPJ,
brigade accidents et délits routiers etc.),
- procéder à la mise en fourrière des véhicules, mainlevées et à la gestion administrative
des mises en fourrière,
- mettre en oeuvre la police de la route, effectuer des contrôles de vitesse,
- gérer la vidéo-protection : visionnage, extractions et transmissions d'enregistrements aux enquêteurs,
- contrôler le stationnement payant (FPS) et gérer les Recours Administratifs Préalables Obligatoires (RAPO),
- sécuriser les lignes de transports en commun et effectuer des opérations conjointes avec les contrôleurs T2C,
- assurer la sécurisation des entrées et sorties aux abords des écoles,
- rédiger les arrêtés de police de la circulation, des autorisations de débits de boissons temporaires, des mains-courantes etc...,
- rédiger, délivrer et suivre les permis de détention de chiens catégorisés,
- gérer les objets trouvés/perdus.
Missions ponctuelles :
- participer aux cérémonies officielles et assurer la sécurité des manifestations publiques,
- effectuer des interventions d'éducation routière aux élèves de l'école élémentaire,
- organiser, gérer et suivre le dispositif " tranquillité vacances ",
- contribuer à la gestion et à la mise en oeuvre du Plan Communal de Sauvegarde.
Profil recherché
* connaitre les pouvoirs de police du Maire et la règlementation correspondante,
* connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention,
* connaître l'environnement juridique et institutionnel des collectivités territoriales,
* disposer de qualités relationnelles, faire preuve de discrétion,
* capacité à travailler en équipe,
* capacité à gérer les situations d'urgence et les conflits (analyse de situation, cadre juridique, tactique d'intervention),
* capacité à travailler en transversalité avec l'ensemble des services communaux et avec les services partenaires,
* capacité de discernement, maîtrise de soi, sens du service public, neutralité et exemplarité,
* maîtriser les conditions d'usage des armes, les Gestes Techniques Professionnels d'Intervention, la procédure radio,
* avoir de bonnes capacités rédactionnelles (rédaction des procédures, rapports, procès-verbaux, arrêtés municipaux, mains-courantes, courriers, courriels),
* savoir effectuer les gestes de premiers secours,
* avoir une bonne condition physique,
* avoir un esprit d'initiative, être réactif et disposer d'une grande disponibilité (rythme de travail variable (horaires décalés ...),
* respecter la déontologie, faire preuve de diplomatie,
* expérience sur un poste similaire exigée,
* être titulaire du permis de conduire (B),
* avoir effectué la formation préalable à l'armement (FPA).
Spécificités :
* armement : 9 mm, 38 Spécial, bâtons de protection télescopique, aérosols incapacitant/lacrymogène
* portatifs radio : réseaux interne (PM-PM) et externe (PM-PN)
* Géoverbalisation électronique (GVe)
* Géoverbalisation du stationnement (GVs)
* Cinémomètre
* système de vidéo-protection
* maîtrise de l'outil informatique et des différents logiciels : Logipol (mains courantes,
activité journalière, procédures (procès-verbaux, rapports), fourrières, chiens catégorisés, objets trouvés, opération "tranquillité vacances ") ; Application de Gestion Centrale (AGC) ; applications de Géoverbalisation électronique (GVe) et du stationnement (GVs), Municipol, Outlook, Word, Excel
À propos de l'offre
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Lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative à adresser avant le 21 septembre 2025 à : Monsieur le Maire - Service RH - 46 boulevard Barrieu 63130 ROYAT ou à : rh@royat.fr.
Renseignements sur le poste : Mr DELHORME Ludovic, Responsable du Poste PM au 06 79 75 43 38. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
