Policier municipal (h/f) - COMMUNE DE SAINT BERTHEVIN

Référence : O053250819000341

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Berthevin
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Agent de police Municipale (H/F)

En binôme avec un autre agent de police municipale, vous êtes chargé d'assurer le bon ordre, la tranquillité, la salubrité et la sécurité des personnes et des biens. Vous contrôlez l'application des règlements de police municipale et veillez au respect des directives données par le Maire dans le cadre de ses pouvoirs de police.

A ce titre, vous exercez les missions suivantes :
- Assurer la sécurité publique, la surveillance du domaine public et des équipements de la Ville
- Rédiger, appliquer et faire respecter les arrêtés de police du Maire
- Réaliser des enquêtes administratives, rédiger les procès-verbaux, les rapports et mains courantes
- Assurer la surveillance des voies publiques (stationnement, circulation, animaux errants, ...)
- Contrôler l'application des règles d'urbanisme et relever les infractions en la matière
- Intervenir lors des manifestations publiques
- Gérer les conflits de voisinage
- Assurer une police de proximité et une mission de prévention auprès des administrés

Profil recherché

- Cadre d'emplois des agents de police municipale. Recrutement par voie mutation ou de détachement
- Bonne connaissance de la réglementation en matière de pouvoirs de police du Maire
- Sens de la médiation et du contact
- Maîtrise de soi et adaptation aux situations
- Permis B obligatoire
- Maîtrise de l'outil informatique
- Disponibilité et discrétion
- Expérience souhaitée dans un poste similaire

À propos de l'offre

  • - Rémunération statutaire (cadre d'emplois des agents de police municipale - Cat. C) + Indemnité spéciale de fonction et d'engagement (part fixe et part variable) + Adhésion CNAS + Tickets restaurant + Participation employeur à la prévoyance et à la santé
    Temps de travail : 36h/semaine avec 4,5 jours de RTT.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/11/2025
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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