Policier municipal (h/f) - COMMUNE DE SAINT BERTHEVIN
Référence : O053251209000204
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Berthevin
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LA VILLE DE SAINT-BERTHEVIN
7700 habitants, située à proximité immédiate de la ville de Laval, principal pôle urbain du département de la Mayenne
RECRUTE
UN AGENT DE POLICE MUNICIPALE (h/f)
Cadre d’emplois des agents de police municipale (catégorie C)
MISSIONS
En binôme avec un autre agent de police municipale, vous êtes chargé d’assurer le bon ordre, la tranquillité, la salubrité et la sécurité des personnes et des biens. Vous contrôlez l’application des règlements de police municipale et veillez au respect des directives données par le Maire dans le cadre de ses pouvoirs de police. A ce titre, vous exercez les missions suivantes :
-Assurer la sécurité publique, la surveillance du domaine public et des équipements de la Ville
-Rédiger, appliquer et faire respecter les arrêtés de police du Maire
-Réaliser des enquêtes administratives, rédiger les procès-verbaux, les rapports et mains courantes
-Assurer la surveillance des voies publiques (stationnement, circulation, animaux errants, …)
-Contrôler l’application des règles d’urbanisme et relever les infractions en la matière
-Intervenir lors des manifestations publiques
-Gérer les conflits de voisinage
-Assurer une police de proximité et une mission de prévention auprès des administrés
Profil recherché
PROFIL
-Cadre d’emplois des agents de police municipale. Recrutement par voie mutation ou de détachement
-Bonne connaissance de la réglementation en matière de pouvoirs de police du Maire
-Sens de la médiation et du contact
-Maîtrise de soi et adaptation aux situations
-Permis B obligatoire
-Maîtrise de l’outil informatique
-Disponibilité et discrétion
-Expérience souhaitée dans un poste similaire
À propos de l'offre
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REMUNERATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL
-Rémunération statutaire (cadre d’emplois des agents de police municipale - Cat. C) + Indemnité spéciale de fonction et d’engagement (part fixe et part variable) + Adhésion CNAS + Tickets restaurant + Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé
-Emploi à temps complet à pourvoir à compter du 1er février 2026.
Temps de travail : 36h/semaine avec 4,5 jours de RTT.
CONTACTS
-Renseignements complémentaires auprès de Catherine DUBOST, Directrice Générale des services.
Mail : catherine.dubost@ville-saint-berthevin.fr
-Dépôt des candidatures : CV et lettre de motivation à adresser pour le 15 janvier 2026 au plus tard à :
Monsieur le Maire, Hôtel de Ville - Place de l’Europe – BP 4255 - 53 940 SAINT-BERTHEVIN Cedex
ou par mail, à l’adresse indiquée ci-dessus. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
