Policier municipal (h/f) - COMMUNE DE SAINT-MARTIN DE CRAU
Référence : O013250311000340
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Martin-de-Crau
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité directe du Responsable du poste de Police Municipale, Responsable du poste, il assure la surveillance du bon ordre, de la sûreté et de la tranquillité publique. Il assure toutes les missions conformément aux prérogatives dévolues aux policiers municipaux : surveillance de stationnement, les mesures de santé et de salubrité publique, il veille au bon déroulement du marché hebdomadaire.
Missions principales :
A- ACTIVITE OPERATIONNELLE :
Assurer la surveillance des propriétés privées durant les rentrées et sorties scolaires.
Surveiller le stationnement et la circulation. Dresser les contraventions nécessaires.
Maintenir l'ordre lors des rassemblements, festivités et manifestations communales.
Veiller au respect du code de l'urbanisme, de l'environnement et de la publicité.
Assurer les mesures de santé, salubrité et tranquillité publique, et notamment : la divagation des animaux errants, le contrôle et l'encaissement des gens du voyage et la propreté de l'aire d'accueil.
Veiller au bon fonctionnement et de l'installation des forains le jour du marché hebdomadaire.
Assurer les opérations funéraires.
B- FONCTIONNEMENT:
Veiller au respect des consignes de travail établies dans le règlement intérieur du poste de police, des notes de service hiérarchiques et des arrêtés municipaux.
Participer activement à la mise en place des directives municipales.
C- GESTION OPERATIONNELLE DE LA VIDEOPROTECTION :
Effectuer le contrôle de l'ensemble du parc caméras en l'absence du chef d'exploitation, si désigné par le responsable.
Assurer une présence physique au CSU en fonction des fiches missions.
Exécuter les démarches nécessaires et extractions d'images pour les besoins d'enquêtes ou réquisitions.
Missions secondaires :
Suivre le dossier des gens du voyage. Suivre les encaissements et la gestion des travaux sur l'aire
Suivre les dossiers spécifiques confiés par le Chef de service
Profil recherché
Le candidat devra être lauréat du concours d'agent de Police Municipale, avec expérience exigée d'au moins 3 ans. Poste ouvert à la mutation.
Etre titulaire de la FIA
Etre titulaire de l'autorisation de port d'arme (B1, B6, B8 D2a, D2b) dans une autre collectivité.
Etre titulaire des permis et attestations suivantes : permis B. Attestation de suivi de FCO et de formations au tir à jour.
Etre titulaire du certificat de moniteur en maniement d'armes serait un plus.
Compétences requises pour assurer le poste :
Savoirs-faire
Maîtriser le champ de compétences des différents acteurs de lutte contre l'insécurité (police municipale, gendarmerie, police nationale)
Connaître, appliquer et contrôler les pouvoirs de police du Maire sur son territoire
Connaître les règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (rapports, PV...)
Etre doté d'une bonne capacité d'adaptation, d'analyse, de réflexion et de synthèse
Maîtriser les gestes d'urgence et de secours.
Savoirs-être
Etre doté d'une bonne condition physique
Savoir travailler en équipe
Etre réactif, notamment dans le cadre d'une situation d'urgence
Avoir le sens du dialogue et être doté de qualités relationnelles
Avoir le sens du service public et du respect de la déontologie
Savoir se maîtriser en toute circonstance
Etre disponible
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature par lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae à Monsieur le Maire de Saint-Martin-de-Crau - Hôtel de ville - Place du Docteur Bagnaninchi - BP 50001 - 13558 Saint-Martin-de-Crau cedex ; possibilité d'envoyer le dossier par e-mail
Renseignements complémentaires disponibles auprès de Valérie LE MEUR Chargée de recrutement -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
