Policier municipal (h/f) - COMMUNE DE SOUSTONS
Référence : O040250120000458
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Soustons
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Commune landaise de 8500 habitants et station balnéaire avec une saisonnalité estivale marquée entre le mois de juin et octobre, la ville de Soustons est une commune dynamique et attractive qui affiche de fortes ambitions en matière sociale, solidaire, associative, éducative, environnementale, culturelle et sportive. Le « bien vivre ensemble soustonnais » est une volonté qui guide l'ensemble des actions publiques menées au sein de la commune et qui donne tout son sens au rôle que tient sa police municipale au quotidien.
Placé sous la responsabilité du chef de service de Police, vous êtes chargé de veiller à la sécurité des personnes et des biens et au respect de l'ordre public .
- Assurer une surveillance générale de l'ensemble du territoire de la ville,
- Veiller au respect de I'application des pouvoirs de police du maire,
- Procéder aux contrôles de la circulation et du stationnement,
- Appliquer les textes prévus par la loi du 15.04.99 et des différents décrets liés à la fonction,
- Assurer les relations de proximité avec la population, les autres services de la ville et les différents partenaires professionnels.
- Assurer la sécurité des enfants aux entrées et sorties des écoles.
- Assister à certaines cérémonies officielles et encadrer certaines manifestations festives, sportives et culturelles,
- Gérer les tâches administratives du service, rédiger des comptes-rendus d'intervention, rapports/procès-verbaux et enquêtes administratives,
- Assurer la gestion / suppléance de régie,
- Collaborer avec les services de l'état dans le cadre de la convention de coordination,
- Contrôles coordonnés avec la Gendarmerie Nationale
- Gérer les objets trouvés,
- Appliquer la réglementation relative aux chiens dangereux et aux animaux errants,
- Veiller au bon déroulement des marchés,
- Repérer et mettre en fourrière les véhicules en stationnement abusif et gênant,
- Assurer le contrôle et le suivi des OLD (Obligations légales de Débroussaillement)
Profil recherché
-Profils recherchés
* Connaître et respecter le code de déontologie et appliquer la réglementation (Code de la route, code de l'urbanisme,...) et les instructions
* Veiller au respect des règles de sécurité
* Maîtriser l'outil informatique (Word, Excel et logiciels police)
* Connaître la législation sur les chiens dangereux
* Connaître les pouvoirs de police du maire (article L2212-1 et 2 du CGCT
* Avoir le sens de la médiation
Savoir faire
* Evaluer les risques d'une situation
* Maîtriser le maniement des armes (catégories C et D)
* Sens de la réserve et de la discrétion professionnelle
* Sens du travail en équipe
* Esprit d'initiative
* Ecoute
* Disponibilité
* Capacité de discernement dans l'appréciation de l'opportunité de verbaliser
* Gestion des situations de crise, d'urgence et de danger
À propos de l'offre
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Conditions d'exercice :
* Armement en catégorie C et D (matraque télescopique, tonfa, lacrymogène), GPB,
radios, terminaux de verbalisation électronique et Ethylotests.
- Temps complet (35h00), du lundi au vendredi hors saison, travail en week-end en saison (Juillet et Août)
- Présence exigée certains week-ends et jours fériés en cas de besoins
- Régime indemnitaire Agent de police municipale de catégorie C : IFSE (14 % Part fixe - 900 Euros annuels Part variable modulable) + Prime annuelle de 500 Euros + Participation employeur à maintien de salaire et prévoyance sur contrats labelisés + Amicale du personnel communal
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 21 février 2025, à grh@mairie-soustons.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
