Policier municipal (h/f) - COMMUNE DE ST-MAIXENT-L'ECOLE
Référence : O079250131000514
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Maixent-l'École
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Conditions d'exercice :
- Poste placé sous l'autorité directe de Monsieur Le Maire et sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service de Police Municipale
- lieu de travail : Hôtel de Ville et interventions sur le territoire de la commune
Cycle de travail :
- Amplitude horaire du lundi au vendredi de 8h00 à 17h00 (16h le vendredi). Présence un samedi matin chaque mois. Astreintes à la semaine (roulement au sein de l'équipe). Possibilité d'être mobilisé en soirée et le weekend lors des manifestations. Patrouille et roulement prévus notamment sur la saison estivale.
Environnement du poste :
- Armement : BTD/tonfa ; aérosols lacrymogènes
- Patrouilles en véhicule, pédestre ou VTT
- Astreinte, patrouille et permanence « marché »
- Surveillance générale du territoire communal :
o Prévention et répression des infractions au Code de la Route : utilisation du PV électronique
o Patrouilles pédestres, cycliste et V.L.
o Surveillance des écoles et sécurisation (notamment entrée et sorties... )
o Respect de la sécurité, de la salubrité et de la tranquillité publiques
o Prévention contre les nuisances sonores (cyclomoteurs)
o Surveillance des marchés, des manifestations et des cérémonies.
- Participe à la consolidation du lien social :
o Expliquer les règles de citoyenneté, de vie en société
o Créer et entretenir au quotidien des relations de confiance avec les usagers
o Présenter ses missions et les services proposés
o Participer à la mise en ½uvre des projets « sécurité »
- Gestion de la vidéosurveillance
- Respect des arrêtés municipaux (circulation, stationnement, ... )
- Actes funéraires : départs de corps, exhumations, ...
- Stationnement des cirques
- Visites et enquêtes sur les habitations : constats d'insalubrité, Contrôles en matière d'urbanisme
- Contrôles des débits de boissons (licences)
- Séances de prévention routière pour les élèves
- Participation aux cérémonies
- Plaçage et encaissement du marché hebdomadaire, des cirques, ainsi que des fêtes foraines
- Sécurité à la personne :
o suivi et contacts avec les personnes inscrites sur le registre des personnes isolées et vulnérables (alerte canicule, évènements majeurs)
- Communication :
o A la population : affichage sur panneaux d'information, distribution de flyers, de messages d'informations ciblés (boitage)
o Transmission régulière d'information aux élus
o Relais d'information et échanges avec l'ensemble des services municipaux
Profil recherché
Savoirs :
- Connaissances en droit administratif et droit pénal
- Maitrise des pouvoirs de police du Maire
- Connaissance de la fonction de policier municipal et du rôle des acteurs étatiques
- Parfaite maitrise des règles de déontologie applicables aux agents de police
- Connaissance de la ville et de sa population
- Maîtrise de l'outil informatique
- Connaissances prévention routière appréciée
Savoirs faire :
- Rigueur et concentration
- Qualités rédactionnelles
- Aptitude à la médiation et à la régulation des conflits
- Etablir des procès-verbaux et bulletin de service
- Savoir conseiller
- Technique de self défense
- Sens de la médiation
- Goût pour le travail en équipe et maitrise de soi
Savoirs être :
- Sens de l'écoute et de la discrétion
- Sens du service public
- Esprit d'initiative
- Calme
- Comportement correct, intègre, respect d'une éthique professionnelle
Concours de Gardien de police municipale
FIA effectuée
Connaissance du territoire et pratique sportive appréciée
Permis B Autonomie, disponibilité
À propos de l'offre
-
Candidatures à adresser à Monsieur le Maire avant le 28 février 2025
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/04/2025
-
Agente locale / Agent local de tranquillité publique
