POLICIER MUNICIPAL (H/F) - COMMUNE DE TIGNES
Référence : O073250418000110
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Tignes
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Suite à la mutualisation de la police municipale de Tignes et Sainte-Foy Tarentaise venez renforcer notre équipe.
2 communes, 2 stations, 20 kilomètres de route départementale feront l'objet de patrouilles diurnes ou nocturnes.
Recherche et relevé des infractions,
Rédaction et transmission d'écrit professionnel,
Accueil et relation avec le public,
Veille et prévention en matière de maintient du bon ordre,
Travail avec l'ensemble des partenaires de la sécurité routière (notamment en cas de chute de neige),
Gestion de monde de la nuit ( + 30 000 personnes),
Gestion et sécurisation de grandes manifestations,
Assistance lors de plan d'intervention des déclenchements d'avalanches,
Brigade à ski / VTT,
Mise en place des airs de chainage.
Equipements :
Armements : Cat B6 - B8 - D
Pistolet à impulsion électrique
Aérosols lacrymogènes
caméra piéton
ARVA (kit en cas d'avalanche)
Profil recherché
SAVOIR :
Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.
Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.
Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
Appliquer les techniques et outils de communication.
Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.
SAVOIR-ÊTRE :
Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie.
Etre disponible.
Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique.
Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi.
Respecter la déontologie.
Posséder de réelles qualités relationnelles.
Avoir le sens des responsabilités.
À propos de l'offre
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- Avantages salariaux :
* Poste a temps complet 40h / semaine
* 25 CP + 27,5 RTT / an
* Rémunération : Grille statutaire + régime indemnitaire + Prime semestrielle
* Forfait de ski Tignes - Val d'Isère
* Chèques Vacances
* Carte cadeaux (fin d'année)
* Possibilité de faciliter l'accès à un logement -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 22/05/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
